三井住友カード株式会社

【東京】企画・開発担当（カードビジネスのソリューション）◆プロセシング業務経験者歓迎

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■業務内容
プロセシング事業とは、三井住友カードが持っている決済スキーム（システムや業務基盤）を活用し、カード会社や金融機関等から業務を受託する事業になります。
配属先となるソリューション開発部では、決済サービスやシステム開発に課題を抱えている受託先に、当社の決済ソリューションの商品・サービスを導入するための企画・開発を進める担当者として従事していただきます。

【主な業務内容】
・受託先企業への決済システムや業務基盤の立ち上げに向けた企画・開発調整
・受託企業でのクレジットカードやデビットカードの新規発行支援
・既存受託先から受託している業務の維持・運営
・利用会員の拡大や利用促進のための施策提案

■配属組織について
配属予定のソリューション開発部は、三井住友カードに在籍しながら、他社のキャッシュレスサービスに携わり、幅広くキャッシュレスビジネスに携わることのできる部署です。
営業フロントと業務・システム部との間に入り、要件定義・企画・開発推進・導入・導入後サポートまで幅広く担当します。
メンバー構成は、20代が最も多く、若手も担当先企業を持ち、活躍しています。
また、在宅勤務やフレックスタイムなど、様々な働き方をしながら、しっかりとした実績をあげています。

■部署組織構成：
・モバイル決済開発・PMO担当 （11名/内中途3名）※東京勤務
・クレジット・デビット開発・導入後サポート（39名/内中途4名）※東京勤務
・交通系カード開発・導入後サポート（6名/内中途0名）※大阪勤務

■魅力情報：
・キャッシュレス業界を牽引する三井住友カードで働きながら、三井住友カードの枠に留まらず、100以上の同業他社・異業種企業様の決済の仕組みに携わることができます。
・決済市場においてご評価頂いている、三井住友カードの決済事業のノウハウを提携先に導入することができるので影響力の大きい業務に携わることができます。

変更の範囲：（変更の範囲）変更なし※就業規則　第４４条に基づき出向を命じることがある

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
・決済業界での実務経験がある方
・システム開発案件における業務分析・要件定義などの上流工程の実務経験
・社内外の関係者との調整・取り纏めやプロジェクトの工程管理等の実務経験

＜勤務地詳細＞
東京本社(新住所）
住所：東京都江東区豊洲二丁目2番31号 SMBC豊洲ビル
勤務地最寄駅：地下鉄有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：【変更の範囲：会社の定める場所】

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
時間外勤務平均：約30~40時間/月在宅勤務頻度：約1回以上/週

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：寮は無し、社宅制度有り
社会保険：補足事項なし
退職金制度：別途65歳までの再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種階層別研修、資格取得奨励、通信教育など

＜その他補足＞
各種社会保険完備（健康・厚生年金・団体・労災・雇用）
各種福利厚生サービス有
財形貯蓄制度、退職金制度、住宅手当、各種貸付、他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始、有給休暇数は入社月により変動
年次有給休暇(半日、ｽﾎﾟｯﾄ、連続休暇制度有)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等