掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/12/27(金)

株式会社フォーシーズ

【第二新卒/ブランクのある方歓迎】オーダーメイドのウェディングプランナー◆ジョエル・ロブション

正社員
求人詳細

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仕事内容

【第二新卒/ブランクのある方歓迎】オーダーメイドのウェディングプランナー◆ジョエル・ロブション

【世界最高峰フレンチ《ジョエル・ロブション》のウェディングプランナー/年休117日/第二新卒歓迎◎/最上級のサービス技術が身につく】

■ジョエル・ロブションについて
恵比寿にあるガストロノミー“ジョエル・ロブション”は15年連続ミシュラン三ツ星を獲得しています。世界各国にロブション氏が展開しているレストランがありますが、その中でも最高峰に位置付けられているレストランです。
世界レベルの料理、スタッフ全員で提供する最上級のおもてなし、非日常を心から味わえる式場。いずれも高品質だからこそお客様に心から喜んでいただける、妥協しないプランをご提供できる環境です。他のウエディングプランナーでは味わえない業務の幅と裁量、そしてお客様の高い期待に応えていくやりがいがございます。

■業務内容:
来店時から当日の施工まで同じスタッフが一貫して担当します。お客様の担当以外に、広告媒体の掲載に関わる仕事や、ブライダルの新プランについて企画立案など、様々なことにチャレンジすることができます。何より一流の料理やサービスに触れることができるため、自分自身を向上させることができ、素晴らしい環境の中でプランナーとして携わることができます。

■組織構成:マネージャー1名/プランナー2名

■職場の雰囲気:
結婚式というお客様の晴れ舞台を成功させるためにチームとなって協力しています。入社者にもしっかりと教育を実施するなどサポート体制を充実しています。また、責任のある仕事だからこそオンオフの切替えを大事に、極力業務超過にならないよう仕事の進め方を工夫しています。一流のレストランのウエディングで様々なことを経験したい、やりがいのある仕事はしたいけれどプライベートも重視したいという思いをお持ちの方大歓迎です。

■当社の魅力:
◎年休117日、福利厚生も充実、ベネフィットステーションは社員本人とそのご家族が活用できる様々な特典があり、休日は自社保養所や自社保有のクルーザーでリフレッシュすることが出来る等、仕事のオン・オフを切り替えることが可能です。
◎社員が活躍できる環境づくりにも注力し、これまで女性スタッフの産休・育休制度の取得率は100%。復帰後は、例えば夕方まで働いてお子さんを幼・保育園へ迎えに行けるようシフト調整を行うなど、育児短時間勤務制度も充実しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
\\第二新卒歓迎・ブランクのある方も歓迎//
■必須条件:ウェディングプランナー経験1年以上

■歓迎条件:
◎仏語や英語が話せる方

勤務地

<勤務地詳細1>
シャトーレストラン ジョエル・ロブション
住所:東京都港区三田1-13-1 恵比寿ガーデンプレイス内
勤務地最寄駅:JR線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都港区南青山5-12-4 全菓連ビル5F
勤務地最寄駅:地下鉄銀座線/表参道駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
ウェディングサロンは本社にあるので、お客様との打ち合わせや普段の業務は本社で行っています。

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
10:00~19:00
10:30~19:30
<その他就業時間補足>
ご自身で担当いただく案件数が月3件前後ですので、ワークライフバランスは崩れにくい環境です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
300万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):221,000円~236,000円

<月給>
221,000円~236,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■残業手当(所定労働時間8時間を超過した分)
■決算賞与(前年支給実績1ヶ月分/年1回)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:月15,000円以上/扶養家族数に応じて支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の社員が対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
◆慶弔見舞金
◆社員割引制度
◆健康管理室完備
◆人間ドック受診(35歳以上)
◆インフルエンザ予防接種
◆ベネフィットステーション
◆ロブションレストラン優待
◆自社保養荘(1泊1,000円で利用可能)
◆リゾートトラスト(エクシブ)利用可能
◆クイーングレース号
◆ストレスチェック制度
◆従業員相談窓口設置
◆社内転職制度
◆キッザニア割引
◆社内イベント
◆退職金制度(勤続3年以上の社員が対象)
◆財形貯蓄制度

休日・休暇

月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

◆月9日公休(※2月のみ8日)
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆夏季休暇5日、冬期休暇5日

会社概要

事業概要

■事業内容:
『こだわりのおいしさ、楽しさ、感動をすべての人に!!』 売上・店舗数ともに業界トップクラスの宅配ピザチェーン「ピザーラ」をはじめ 、ピザ&パスタ「TO THE HERBS」、グルメハンバーガー「クア・アイナ」、そして、三ツ星フレンチ「ジョエル・ロブション」等、 どんな食シーンにも対応できる多彩な59業態の飲食店を展開しています。

所在地

〒107-0062
東京都港区南青山5-12-4 全菓連ビル5F

設立
1980年4月
従業員数
1,136名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

63,200百万円

平均年齢
38.07歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011626738

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