朝日インテック株式会社

【東京・愛知】ダウンストリームマーケティング ◆東証プライム上場・医療機器メーカー／リモートワーク可

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【循環器・非循環器分野のカテーテル治療向け製品で国内トップクラスシェアを誇る優良メーカー／東証プライム上場】

■ポジション概要：
グローバルダウンストリームマーケティンググループにて、製品の販促に必要な市場調査や教育を通じ、海外拠点のダウンストリームマーケティング戦略の実行を支援します。

■業務内容：
・市場調査フォームの作成
・市場調査結果の分析、それに基づく営業拠点とのマーケティング戦略の策定と実行支援
・マーケティング戦略実行時の効果測定や修正プランの策定
・疾患や治療などの基礎知識習得のための教育資料作成
・新製品上市や既存製品の拡販のためのトレーニングツールの作成やトレーニングの実施

■取り扱い製品：
・冠動脈疾患や下肢動脈疾患に対するインターベンション用デバイス一般

■魅力／やりがい：
インターベンション治療の基礎デバイスの市場浸透を深めるため、ターゲットとなる顧客層を探求し、日常的な手技に関わる教育活動を提供し、当社のファンを生み出していく活動を、海外拠点のスタッフとともに作り出していきます。クリエイティブなマーケティング活動を行い、海外拠点の成長に貢献することで高い達成感を得ることができます。

■組織について：
・営業拠点による新製品の市場導入や既存製品の拡販のためのマーケティング戦略の策定とその実行を促進するための支援組織です。
・海外拠点の販売力を高めるために、基礎的な臨床教育やマーケティング教育によるスタッフの基盤強化を行うことが、今後、部署に期待されています。市場調査・分析を通じて、拠点のマーケティング戦略の立案から実行までを支援し、結果を査定し次の対策を練っていきます。

■配属先について：
配属先には、20代～40代まで5名（男性4名、女性1名）が在籍しています。

■当社の強み：
患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90％以上がカテーテル治療が選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤ（カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ）で国内トップクラスシェアの実力を誇っています。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大し続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・循環器領域、下肢領域のプロダクトマネージャー経験もしくはそれに近い経験
・ビジネスレベルの英語力

■歓迎条件：
・売上分析、マーケティング戦略立案、営業向けトレーニングの経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：愛知県瀬戸市暁町3-100
勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／尾張瀬戸駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
新宿オフィス
住所：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル9階
勤務地最寄駅：新宿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
有
国内外事業所・関係会社など

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:45
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:45～21:45
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
平均全残業時間：20時間／月※毎週水曜日 ノー残業デー

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与不変

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者10,000円、子5,000円/人
住宅手当：30,000円～（支給条件は会社規則による）
寮社宅：会社指示による転勤の場合のみ対象
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（最大65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格補助制度あり（会社規程による）

＜その他補足＞
■家族手当：扶養の場合、子は未就業で22歳未満が対象
■社員持株会制度（奨励金20％）、財形貯蓄制度
■資格取得助成金、語学学習報奨金
■会員制リゾートホテル（会社補助50％）
■スポーツ観戦シーズンシート
■社内サークル助成（スポーツ・語学）
■カウンセリングサービス
■育児短時間勤務
■スライド勤務
■がん治療短時間勤務
■リハビリ出勤勤務

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休二日制（年に3回程度の土曜稼働日あり）
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休業（男性社員の育休取得実績あり）,介護休業、がん治療特別休暇　など
有給取得率72.1％