掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/29(金)

オークラサービス株式会社

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【前橋】搬送設備のサービスエンジニア◆年間休日121日/大手との取引多数/52期連続黒字経営

正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【前橋】搬送設備のサービスエンジニア◆年間休日121日/大手との取引多数/52期連続黒字経営

【 人材不足をテクノロジーで解決!2拠点のコールセンターで半数を対応/現場への直行直帰OK◎定期メンテでスケジュール管理もしやすい◎元整備士など異なる職種から入社実績有 】

■仕事内容:
グループ企業の「オークラ輸送機(株)」のコンベヤ、ピッキング装置、仕分け装置、積み付けロボット等を組み合わせた物流システムの点検・修理対応をお任せ致します。
【変更の範囲:会社の定める業務】

具体的には以下業務となります
・定期点検
・修理、オーバーホール(部品洗浄や交換作業)、緊急修理
・改造工事(レイアウト変更や、省電力化、生産力向上)
※他部門と連携して取り組む事も有ります
・部品販売、機器販売

■働き方:
年間休日は121日、休日にメンテナンス対応等がございますが、代休の取得が可能です。
緊急対応は、サポートセンターが一次対応してくれますので現場で急な一次対応は減ってきております。(約半数がサポートセンターで解決できるものです)
AI分析で事前に修繕が必要な個所を特定し対応に当たっているため現場での突発対応は少ないです。

■組織構成
同社は中途入社者も多く、全体の3割が中途入社です
20代~50代まで幅広く活躍しており、20‐30代の方々がメインです
自動車整備士の方や、未経験の方も活躍しております

■製品について:
世の中に存在する、ありとあらゆる「物流システム」となります
例えば、お菓子・飲料メーカーの製造ライン、Amazon等の配送センターなど 大規模なシステムがメインです。

■当社の魅力
・物流業界をけん引するパイオニア・人手不足や物流業界の課題に向き合う:
物流機器の納品・据付工事以下のあらゆる業務を一任されており、点検・修理・改造工事に至るまで一貫したサービス体制を構築しております。
特化型保全・予防保全においては、最新設備のもと運営しており、少ない人でも対応できる体制を整えています。

・社内大学 教育に前向きな社風:
社内大学とは、新人研修からスタートし、2年目以降も技術力が向上するようにと用意された、多岐にわたる講座のことです。高い技術力と知識を養えるサポートが充実しています。
メンテナンスの経験だけでなく、電気設計や機械設計といった幅広い技術を身に着けることが可能です

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界未経験・第二新卒歓迎>
・第一種運転免許普通自動車(AT可)
・何らかの機械・設備のメンテナンス経験がある方
※キャリア入社者の中には元自動車整備士など異なるご経験から活躍中です!
整備・機械・電気電子などの知見を活かし、成長マーケットで活躍したい、そんな方も歓迎です。

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
前橋営業所
住所:群馬県前橋市元総社町83-2
勤務地最寄駅:JR上越線/新前橋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
勤務地限定社員制度を選択される場合は、転居を伴う転勤はありません。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
<その他就業時間補足>
お客様先での改造工事対応など現場での就業時間は上記と異なる場合があります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
520万円~660万円

<賃金形態>
月給制
欠勤控除あり

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~327,000円
固定残業手当/月:88,542円~113,542円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
343,542円~440,542円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養控除申告書に記載の家族分のみ
寮社宅:社命転勤で自宅から通勤できない場合入居可
社会保険:補足事項なし
退職金制度:前払退職金か確定拠出年金のいずれかを選択

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■社内大学による技術系の各種講座プログラム
■通信教育(5月、11月開講)の受講費用補助(修了後、自己啓発は半額会社負担、その他は全額会社負担)
■業務に必要な資格の取得にかかる費用補助

<その他補足>
■確定拠出年金:拠出金は会社が拠出(会社掛金の他、法定内で個人掛金も追加可能)
■リロクラブ
■保養所(草津、鳴門等)
■制服貸与

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

お客様の要望で休日、祝日に出勤する場合あり。その場合他の曜日に休日を取得。祝日のある週に土曜日出勤あり(会社カレンダーに基づく)

会社概要

事業概要

■事業内容:物流機器の修理・オーバーホール業務、物流機器の定期点検業務、物流機器の据付、移設、改造工事、部品販売業務、物流機器販売業務、保険代理店業務

所在地

〒675-0014
兵庫県加古川市野口町古大内900

設立
1971年4月
従業員数
380名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
売上高

15,678百万円

平均年齢
40.3歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011626985

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