掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

オークラサービス株式会社

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【東京】物流装置の機械設計◆年間休日121日/物流システムの大手企業G/設立以来黒字経営

正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京】物流装置の機械設計◆年間休日121日/物流システムの大手企業G/設立以来黒字経営

【世界的規模で展開・活躍する物流設備の機械設計/あらゆる業界で活躍/52期連続黒字経営/福利厚生〇離職率低】

■職務概要:
物流装置の機械設計をお任せします。
コンベヤ、ピッキング装置、仕分け装置、積み付けロボット、商品管理装置などの組み合わせによってモノを運搬する搬送システムの改良・改造のための設計です。搬送するモノのサイズ、形状、量の変更など、お客様のニーズに合わせ設計を行います。
実際に施工やメンテナンスをする部隊は別で存在する為、あくまで設計がメイン業務となります。
・実際の改良の例:
自動化/省力化及び既存設備の能力向上を提案
安全対策、設備診断技術
└上記を実現する為の設備の設計、レイアウトの策定

■製品について:
世の中に存在する、ありとあらゆる「物流システム」となります。
例えば、お菓子の生産ライン、CMで見るような飲料メーカーの製造ライン 等です。製品にはコンベアやピッキング装置などあらゆる機械が合わさり、作成されております。
弊社は製品一つ一つでなく、システム丸ごとで巨大な物流設備を提供しており顧客ごとにカスタマイズして提供をしている為、大きなやりがいとなり、高い技術力を身に着ける事が可能です。お客様は飲料や食品~化学、流通と幅広く皆様の生活を下支えする設備となります。

■働き方:
基本土日祝休み、年間休日は121日、現場により休暇の取得は変わります。

■当社の魅力:
・約80年の歴史を持つ物流システムの大手企業「オークラ輸送機(株)」のメンテナンス部門が分離・独立して設立:
「オークラ輸送機」の製造した物流機器の納品・据付工事以下のあらゆる業務を一任されており、点検・修理・改造工事に至るまで一貫したサービス体制を構築しております。
また、メンテナンス業界は景気に左右されにくく業績も安定しております。
・風通しの良い社風:
当社の自慢は何といっても【風通しの良い社風】です。困った時にはすぐに助けてくれる頼もしい先輩社員がいます。
出張等で、別部署の方と仕事をする時も明るく声をかける等、コミュニケーションが活発です。
・社内大学:
社内大学とは新人研修からスタートし、2年目以降も技術力が向上するようにと用意された、多岐にわたる講座のことです。常に上を目指せる環境が整っています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須(MUST)】
・CADの使用経験がある方
・第一種運転免許普通自動車(AT可)
※納入先に行く場合、必要なことがございます。

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都中央区日本橋人形町3-11-7  山西ビル5階
勤務地最寄駅:地下鉄日比谷線/人形町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
・2024年3月に移転予定(人形町内で)

<転勤>
当面なし
勤務地限定社員制度を希望された場合、引っ越しを伴う転勤はありません。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~615万円

<賃金形態>
月給制
欠勤控除あり

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~327,000円
固定残業手当/月:59,028円~75,694円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
314,028円~402,694円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収:
■501万(月給260,000円+手当+賞与)/入社4年目 26歳
■537万(月給282,000円+手当+賞与)/入社9年目 31歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養控除申告書に記載の家族分のみ
寮社宅:社命転勤で自宅から通勤できない場合入居可
社会保険:補足事項なし
退職金制度:前払退職金か確定拠出年金のいずれかを選択

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■社内大学による技術系の各種講座プログラム
■通信教育(5月、11月開講)の受講費用補助(修了後、自己啓発は半額会社負担、その他は全額会社負担)
■業務に必要な資格の取得にかかる費用補助

<その他補足>
■確定拠出年金:拠出金は会社が拠出(会社掛金の他、法定内で個人掛金も追加可能)
■リロクラブ
■保養所(草津、鳴門等)
■制服貸与

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

お客様の要望で休日、祝日に出勤する場合あり。その場合他の曜日に休日を取得。祝日のある週に土曜日出勤あり(会社カレンダーに基づく)

会社概要

事業概要

■事業内容:物流機器の修理・オーバーホール業務、物流機器の定期点検業務、物流機器の据付、移設、改造工事、部品販売業務、物流機器販売業務、保険代理店業務

所在地

〒675-0014
兵庫県加古川市野口町古大内900

設立
1971年4月
従業員数
380名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
売上高

15,678百万円

平均年齢
40.3歳

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011626995

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