コニカミノルタ情報システム株式会社

【八王子】社内SE※RPA導入・DX/業務改善など◆プライム上場G◆在宅比率75％以上◆HJS13

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【プラネタリウムで有名なコニカミノルタの100％ユーザーSI◎在宅比率85％以上！海外含め20,000人規模の組織のIT戦略を担う／東証プライム上場・海外売上比率8割超企業グループ／有給取得14.1日・年休125日／平均残業月20h】

コニカミノルタGは現在、IT技術の進化とともに経営基幹システムの再構築を行っており、DXの観点から業務を効率化するシステムやソリューション導入を進めています。本ポジションでは、基幹システムの導入や業務改善だけでは対応できないユーザーの日常的な業務課題を解決するためのエンジニアを募集します。

■業務内容
要件定義やプロジェクトリード/マネジメントを中心とした上流工程でご活躍いただきます。(スキルや経験に合わせてプロジェクトをアサインします。)

＜業務詳細＞
・ユーザーの業務課題抽出や改善提案
・スクラッチ開発や、M365、BI、RPA、電子ワークフローなどを利用した業務課題解決の企画
・導入したツールの継続した改善と運用
・アジア地域の関係会社の基幹システムおよびBIレポート等の構築・運用支援

■案件例
（1）コニカミノルタGで使用している社内ワークフローシステムの運用・保守を担当。ユーザーと接点をとり、運用ルールの見直し・提案を行う。
（2）コニカミノルタG全体で活用している教育マネジメントシステム（E-learningツール）、アンケートシステム、グローバルID管理システムの保守。ユーザーからの問い合わせの対応やシステムオーナーであるコニカミノルタのグループ会社への報告、マニュアルの整備や運用の改善などを行う。

■就業環境
在宅可（出社比率15%以下）平均残業20時間、完全週休2日制、実働7時間40分、平均有給取得14.1日、フレックス有

■当社について
当社はコニカミノルタグループ内で社内SE機能を担っており、IT基盤を支えています。親会社のコニカミノルタは、全世界約150カ国・約200万を誇る顧客基盤をもち、海外売上比率約8割を誇る東証プライム上場・グローバル企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・業務課題解決を目的としたシステムやITツール導入経験がある方
■歓迎要件
・M365の開発系ツール（PowerAppsやAutomate,BI）での業務課題解決経験（リーダ歓迎）
・プロジェクトリード以上のマネジメント経験
・製造業でのものづくりプロセスに関する業務知識、システム構築経験
・スクラッチ開発経験者で開発標準作成に経験や興味のある方

＜語学補足＞
英語に苦手意識がない方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都八王子市石川町2970　コニカミノルタ東京サイト八王子内
勤務地最寄駅：JR線／豊田駅　もしくは北八王子駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。リモートワークは配属部署により異なりますが原則週１日以上出社となります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間40分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:10

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生欄に補足あり
寮社宅：独身寮（借上社宅）制度、他福利厚生欄に補足有り
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■スキル教育
■語学教育等
■OJTによる育成
■資格取得支援制度
■自己啓発を支援する制度

＜その他補足＞
■家族手当：【次世代育成手当基本部分】18歳未満の子供を持つ1家族1.5万円、【次世代育成手当ﾊﾟﾊﾟﾏﾏ支援部分】６歳未満の子供を持つ従業員3000円
■リフレッシュ休暇制度
■家族看護休暇制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■社員会社持株制度
■財形貯蓄制度
■契約保養所
■リモートワーク制度
■資格取得支援制度　他
■カフェテリアプラン制度（全従業員利用可）
■キャリア入社時の転勤規程準拠運用あり（適用条件有）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※年に数日土曜出勤あり（会社カレンダーによる）。その他年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、特定休暇あり
※有給休暇付与日数は初年度は入社月により異なります。翌1/1からは20日付与となります。