掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

株式会社シンダイ

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【愛知高浜市】物流管理/係長候補◆自動車部品メーカー/東証プライム上場グループ/年休120(土日休)

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正社員
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仕事内容

【愛知高浜市】物流管理/係長候補◆自動車部品メーカー/東証プライム上場グループ/年休120(土日休)

~世界トップクラスのばねメーカーであるニッパツグループ/将来性・安定性抜群のメーカーで改善業務に取り組みませんか?~

■業務内容:
下記内容の管理業務をお任せします。
・客先からのオーダー受注処理業務
・社内の生産指示、集荷指示業務
・外注メーカーへの部品発注業務
・客先との納期調整業務
・社内の集荷、荷造り、出荷業務
・物流係の勤怠管理業務
・物流改善業務
※状況によっては作業者のフォローに入っていただくこともあります。

■ミッション:
課長の下に入り、メンバーの業務管理/物流業務の改善をメインに担当いただきます。

■本業務の魅力:
本部署は社内から客先へ製品が届く前の最終工程になりご担当いただく業務内容によっては、客先の対応を行っていただきます。
「会社の顔」として顧客満足度の向上に貢献していただくことにもなりますので強い責任感を持ち業務に取り組めます。

■組織構成:
物流係13名が在籍しています。
会社全体としては、フランクな雰囲気で、新しい取り組みやその発言に対して前向きに捉える社風です。
※実際に中途入社2年目の方の意見を基に、集荷スケジュールの見える化に取り組んでいます。ぜひ積極的に声を上げてください。

■評価制度
入社後2年の間、半期に1回再評価の制度が有りご活躍度により昇給が可能です。※2022年度(2月)入社で2023年度の再評価で昇給した実績有

■当社の強み・魅力:
<他社がまねできないノウハウ保有>
ワイヤ加工機所有台数は100台を超え他社で不可能なあらゆる加工に対応できます。成形不可能な加工も、自社設計・メーカー協同設計にて設備製作し対応しています。

<将来性◎>
・EV/ADAS/自動運転など、自動車業界の大きな変化に影響されず残り続ける自動車シート部品が主力製品となります。
・自社のコア技術であるワイヤ加工の製品を自動車だけでなく、家具業界にも展開しております。

<新しいことに積極トライ!>
業務改善に積極的に取り組んでいます。担当部署以外の業務であっても、自ら手を挙げれば、挑戦できる環境です。
このタイミングでしかできないチャレンジも沢山ありますので、ぜひ一緒に会社を創っていく仲間となっていただける方をお待ちしています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・製造業における物流/購買/生産管理のご経験

■歓迎要件:
・チームをけん引された経験をお持ちの方(後輩育成やリーダーのご経験など)
・自動車業界のご経験
・トヨタ生産方式の知見をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県高浜市新田町3-3-6
勤務地最寄駅:名鉄三河線線/小垣江駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
キャリアアップのため、今後長い目で見た際に他工場へ転勤の可能性がございます。

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月平均35時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
日給月給制
日給月給制(月の所定労働日数20.4日)

<賃金内訳>
月額(基本給):274,000円~350,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
274,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
ご年齢、ご経験に応じて、金額決定いたします。
■賞与実績:4ヶ月
■昇給:年1回
※係長の場合、月2万円補助あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限26,000円/月
家族手当:扶養1人目6千円、2人目4千円、3人目以降2千円
住宅手当:(扶養家族有の場合)住宅手当:5千円
寮社宅:独身者のみ(上限5年、かつ、35歳迄)
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:退職一時金、確定拠出年金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTによる研修
資格取得報奨制度あり

<その他補足>
・育児休暇制度
・介護休暇制度
・給食費補助
・再雇用制度あり(定年後65歳まで)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

休日:土、日、(祝日は会社カレンダーによる)
休暇:GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇 (各10日前後)
有給休暇(入社後3ヶ月後より付与)

会社概要

事業概要

■事業内容
自動車用シートスプリング、シートフレーム、トランクリッドトーションバー、サンシェード、トノカバー、家具用応接ソファーのスプリング等の製造販売

所在地

〒444-1301
愛知県高浜市新田町3-3-6

設立
1958年10月
従業員数
401名
上場市場名
非上場
資本金
45百万円
売上高

9,208百万円

経常利益
98百万円
平均年齢
37.3歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011627195

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