掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

株式会社テレビ朝日メディアプレックス

【テレビ朝日グループ】法務・総務◆所定労働7時間/毎年昇給/私服勤務可能

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転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【テレビ朝日グループ】法務・総務◆所定労働7時間/毎年昇給/私服勤務可能

◇◆テレビ朝日グループ/コアタイム無しのフレックス制/所定労働時間7時間◆◇

■業務内容
テレビ朝日グループのデジタル領域を牽引している当社の経営管理部にて、法務業務を中心に総務業務全般をご担当して頂きます!

【具体的には】
・各事業部からの法務相談対応
・顧問弁護士との連携(法的確認依頼など)
・契約書等の法的書面のチェック・ドラフト作成、管理業務(業務委託や雇用契約、NDA等のほかM&A等の企業再編関連等)
・株主総会、取締役会等に関連する業務
・リスク管理、危機管理業務の窓口(社内規定の整備、Pマーク更新、コンプライアンス対応等)
・その他総務業務全般

■身につくスキル
法的リスクの低減や、チームとしての業務改善や効率化など、総務・法務業務を中心に管理系職種で総合的にご活躍頂けます。
将来的には管理部門でのジョブローテーションを通してゼネラリストに成長できるポジションです!

■所属部署のミッション
従業員が業務に注力し、各部門が積極的に事業を展開できるように、会社のガバナンスを担っています。
主には、多くの会社にあるような人事、総務、経理といった業務で、従業員の採用や厚生・労務、オフィスの環境整備、決算作業を行っています。
その他、会社のITインフラ設備や広報、コンプライアンスの推進なども担っており、幅広い管理業務で全社を支えています。

■自由度の高い働き方
◎所定労働時間7時間です。
◎フレックス勤務制度:有
個人がそれぞれの働き方をコントロールしやすい環境です!

■同社の特徴・魅力:
「IT業界」と「エンタメ業界」2つの特徴を兼ね備えた「テレビ朝日」の関連会社として、幅広いデジタルソリューションを提供する企業です。テレビ朝日の多様やノウハウを活かしたシステム開発やコンテンツ制作、ITインフラ運用、ビッグデータ分析など、テクノロジーを活用した様々なビジネスソリューションを展開。テレビならではの幅広いユーザー層と圧倒的な顧客リーチ力を活かしつつ、デジタルトランスフォーメーション(DX)を加速し、ネットやモバイルで新たな付加価値を創出していくことをミッションとしています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社での法務経験お持ちの方
※契約書のレビュー経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西麻布1-2-9 EXタワー7F
勤務地最寄駅:都営大江戸線・東京メトロ日比谷線/六本木駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>

転勤なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:00
<その他就業時間補足>
所定労働時間7時間

雇用形態

契約社員


<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※更新あり/正社員登用あり

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中に傷病で欠勤した場合は賃金補償なし、本採用後であれば賃金補償ありとなります。

給与

<予定年収>
450万円~580万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~300,000円
固定残業手当/月:60,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円~380,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力、前職での給与等を考慮の上、当社規定により決定致します。
■賞与:年2回
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:テレビ朝日健康保険組合加入
退職金制度:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■研修を経て、実際の業務でチーフの下OJTを行います。
■各種資格取得支援
■資格取得補助、勉強会・セミナー参加費補助、他

<その他補足>
■服装:カジュアル可
■食堂利用可能、ベネフィットステーション加入
■保養所(テレビ朝日グループ)あり
■産前・産後休暇制度
■育児・介護休暇制度
■育児・介護短時間勤務制度、他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝、年次有給休暇(当社規定に基づき付与)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、その他特別休暇
※休日出勤の場合は代休にて対応、休日手当支給

会社概要

事業概要

■事業内容:
・デジタルトランスフォーメーション事業(クラウドマイグレーション/ビッグデータソリューション/デジタルマーケティング)
・デジタルコンテンツ事業(Web制作/データ放送/VR/インターネットライブ配信)
その他、上記に関連するシステムインテグレーション事業および各種関連事業等

所在地

〒106-0031
東京都港区西麻布1-2-9 EXタワー6F、7F

設立
2000年2月
従業員数
190名
上場市場名
非上場
資本金
92百万円
平均年齢
36歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011627285

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