株式会社テレビ朝日メディアプレックス
【フルリモート可】クラウドエンジニア(AWS)◆テレビ朝日G/デジタル領域のDX推進/所定労働7時間
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【テレビ朝日グループのデジタル領域の専門家/大規模システムの提案・設計~運用まで幅広くお任せ/フルフレックス・就業環境◎】
■ポジション概要:
お客様のメディア・ビジネス・コンテンツにおけるDX支援をしている当社。
本ポジションでは、クラウド(AWS)エンジニアとしてテレビ朝日グループの様々なシステムの提案から設計、構築、実装、運用まで幅広くAWSを専門的に扱い、インフラリーダーとして活躍して頂ける方を募集します。インフラ領域のご経験を最大限に発揮できる環境です。
■具体的な業務内容:
・AWSのコスト試算
・AWSを利用したアーキテクティング
・AWSインフラ構築/運用
・開発プロセスの自動化ならびにツールの開発
・パフォーマンス改善を目的としたシステム監視設計/構築
・関連各社との調整、打ち合わせ
【案件例】
・マイクロサービス基盤の構築/運用
・テレビ朝日グループの動画配信構築/運用
・テレビ朝日グループ社内システムのAWSクラウドマイグレーション
・放送と連動した投票システムの構築/運用
・放送と連動したライブ配信システムの構築/運用
・Wordpressを活用したWebサイトのインフラ構築
■当社の特徴・魅力:
◇「IT業界」と「エンタメ業界」2つの特徴を兼ね備え、また「テレビ朝日」のグループ会社として、幅広いデジタルソリューションを提供する企業です。
◇テレビ朝日の多様やノウハウを活かしたWebソリューション、デジタルマーケティング、システム開発やコンテンツ制作、ITインフラ運用、ビッグデータ分析など、テクノロジーを活用した多岐にわたるビジネスソリューションを展開しています。
◇国内初の「AWS デジタルカスタマーエクスペリエンスコンピテンシー」認定を取得しています。
参考:https://www.mediaplex.co.jp/news/20211007/
■社内環境/働き方:
◎原則テレワーク(在宅勤務)での就業可能。フレックス制(コアタイム無し)を導入しています。
◎所定労働時間7時間のためワークライフバランスを保ってご勤務いただけます。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Linuxの利用経験
・TCP/IPの理解
・シェルスクリプトの経験
・パブリッククラウド(AWS、GCP、Azureなど)の利用経験(設計/構築/運用)またはオンプレミス環境での作業経験
■歓迎条件:
・AWSの各サービスに関する知識(AWS認定試験保有者は尚可)
・プログラミング言語(Python、Node.jsなど)を使用した開発経験
・ネットワークセキュリティに関する知識
・顧客へのシステム提案経験
・プロジェクトマネジメント経験
勤務地
本社
住所:東京都港区西麻布1-2-9 EXタワー7F
勤務地最寄駅:都営大江戸線・東京メトロ日比谷線/六本木駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件に変更なし
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~300,000円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:70,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
350,000円~400,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
月20,000円~のテクニカル手当支給
※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定にて決定。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:テレワークの為、出社分は都度精算になります
家族手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備(テレビ朝日健康保険組合加入)
退職金制度:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
研修を経て、実際の業務でチーフの下OJTを行います。
【研修・教育】
■AWS資格取得支援
■資格取得補助、勉強会・セミナー参加費補助、他
<その他補足>
■テレワーク準備金
■テクニカル手当
■保養所(テレビ朝日グループ)あり
■産前・産後休暇制度
■育児・介護休暇制度
■育児・介護短時間勤務制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、夏季休暇、各種有給休暇、産前産後休暇、介護休暇 他
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・デジタルトランスフォーメーション事業(クラウドマイグレーション/ビッグデータソリューション/デジタルマーケティング)
・デジタルコンテンツ事業(Web制作/データ放送/VR/インターネットライブ配信)
その他、上記に関連するシステムインテグレーション事業および各種関連事業等- 所在地
〒106-0031
東京都港区西麻布1-2-9 EXタワー6F、7F- 設立
- 2000年2月
- 従業員数
- 190名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 92百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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