シー・エイチ・シー・システム株式会社
【東京/未経験歓迎】建築設備設計 ※働き方◎/月残業20h程/年休120日(土日祝)
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~創業40年の総合建設エンジニアリング企業/転勤無し/業界への情熱と社員への思いやりが深い社風/チームで1つの案件を担当/毎週水曜はNO残業デー~
■業務内容:
創業40年、建築物・設備の企画設計~施工管理まで担う総合建設エンジニアリング企業である当社にて、建築物や設備の設計業務をお任せします。
■具体的には:
◎担当案件はオフィスビル、病院、学校、工場、店舗、住宅などです。
◎エリアは東京・神奈川メインで、出張対応は年1回程度です。
◎案件は月に1件程度受け持ち、通常は複数人でチームを組み1つの案件を担当します。会社としては月に5件程度の案件を請け負っています。
◎大学との共同研究も行っており、希望される方には適性に応じて関われる環境です。室内環境や省エネ効果などの実験を行っており実験計画の立案やデータのまとめなどを担っていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■キャリアパス:
◎合否にかかわらず資格取得のための専門校費用の半額を補助したり、月に一度幅広いテーマを扱う社内研修など行っています。ご自身のスキルを磨くとともに、新人教育もしやすい環境です。
◎また定年は65歳ですが、再雇用で70歳まで雇用可能と、定年退職後も長く働ける環境です。
◎定年後も月給制でフルタイムや週数回勤務かを選べます。賞与も支給されるため定年後も安定した収入を得られます。
■組織構成:
技術営業部:60代1人、50代1人、40代4人、30代2人、20代5人、計13人
提案営業部:60代1人、50代1人、40代2人、計4人(社員総数50名)
■当社の魅力:
◇グループ内に建設会社と建設設計事務所を開設し、建築物の設計から各種工事の施工・管理まで行う総合建設・設備企業です。
◇ほかにもオリジナルブランドを持つメーカーとしての側面も持ち、国内ではじめてとなるCO2計測機器を手掛けています。
◇また、韓国を中心に台湾、上海、北京、天津、ベトナム、ヨーロッパなど海外にも進出しており、安定性も抜群です。
◇社員への思いやりが深い社風で、キャリアや勤務先が柔軟に選べることや、働いた分だけ休みを取得できることも定着率が高い理由です。
◇残業は月平均20hで毎週水曜日はNO残業デーとしており、残業が多い月の後は休暇取得を奨励しています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らかの設計に関わる学習経験をお持ちの方
<必要資格>
歓迎条件:建築士一級、建築設備士、設備設計一級建築士
勤務地
本社
住所:東京都町田市中町1-25-9
勤務地最寄駅:小田急小田原線・JR横浜線/町田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京支店
住所:東京都世田谷区北沢5-4-3
勤務地最寄駅:小田急小田原線/東北沢駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~350,000円
その他固定手当/月:15,000円~20,000円
<月給>
255,000円~370,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(3,000円~30,000円/2%)
■賞与:年2回(※過去実績:3~5.5ヶ月分)
■モデル年収:年収550万円 入社10年目 メンバー(月給35万+賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:0~40,000円
住宅手当:本社から徒歩圏内(最大31,500円)
寮社宅:社員寮(町田市中町・マンション半額補助)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
70歳まで再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■新人及びスキルアップ研修
■海外研修旅行(入社10年)
■資格取得支援制度
<その他補足>
■役職手当:課長代理25,000円、課長65,000円~85,000円、次長85,000円~105,000円
■資格手当:0~40,000円
■蓼科研修所利用可(無料)
■時短制度あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■休日:土曜、日曜、祝日
■休暇:夏季休暇(2日)、年末年始休暇(6日)
■有給取得率平均年15日
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
空気調和・給排水・衛生設備の設計・施工、電気設備の設計・施工、CO2コントローラー及び環境機器の開発・設計・製造・販売、洗面化粧台・家具及び人造大理石製品の開発・設計・製造・販売、意匠設計・監理、インテリアデザイン、植物工場・農業関係の設備・環境エンジニアリングコンサルティング事業、省エネ・環境設備設計コンサルティング事業、不動産売買・賃貸借・管理及び仲介、冷凍・冷蔵設備の設計・施工、これらの海外展開- 所在地
〒194-0021
東京都町田市中町1-25-9- 設立
- 1979年4月
- 従業員数
- 50名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【東京/セカンドキャリア歓迎】設備施工管理(電気)※転勤無/ワークライフバランス良好◎
NEW【東京/セカンドキャリア歓迎】設備施工管理(管工事) ※転勤無/ワークライフバランス良好◎
〈未経験者歓迎〉【東京/建築設備設計】※働き方◎/月残業20h程/年休120日(土日祝)
〈未経験者歓迎〉【世田谷/設備施工管理(管工事)】土日祝休み/平均残業20h/年休120日
〈未経験者歓迎〉【世田谷/設備施工管理(電気)】/土日祝休み/平均残業20h/年休120日
【世田谷/業界未経験歓迎!】設備施工管理(電気)/土日祝休み/平均残業20h/年休120日
【世田谷/業界未経験歓迎!】設備施工管理(管工事)/土日祝休み/平均残業20h/年休120日