掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/12/28(土)

株式会社ギブリー

マーケティング責任者◆エンジニアの採用育成支援/大手導入実績多数/GAFAM出身エンジニアも多く在籍

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

マーケティング責任者◆エンジニアの採用育成支援/大手導入実績多数/GAFAM出身エンジニアも多く在籍

■業務内容:
事業拡大に伴い、BtoBのSaaSモデルである「Track」のマーケティング/事業責任者候補として、マーケティング戦略の設計をはじめ、プレイングおよびマネジメント業務に従事いただく方を募集しています。オンライン/オフライン問わず、リード獲得からリードナーチャリングまで事業推進の要となるプロモーション施策の企画・運営を行なって頂きます。
過去には、web広告(meta、Google、Linkedin)、ウェビナー、展示会、カンファレンス、タクシーCMなどマルチにて施策を行い、リード供給、商談供給を行っております。

■業務内容詳細:【変更の範囲:会社内での全ての業務】
ご本人の経験、能力、キャリアプランを考慮して変動しますが、以下のような業務をお任せすることになります。
・マーケティング戦略立案と実行(MRR達成をKGIとする)
・HRTech事業で行うマーケティングプロジェクトのマネジメント
・経営戦略から役員とともに事業運営に伴うターゲット選定をはじめ戦略設計~実装までのプランニングと実働
・メンバークラスのマネジメント(IS/MKTメンバーにて7名、FSにて3名、合計10名程度のチーム)
・既存/新規サービスのブランディング戦略立案etc.
他にもセールスチームとの連携による商談創出など、BtoBマーケ、商談供給および受注率管理の全てに関わったいただけます。

■事業展開:コーディング試験をする慣習は、米国を始め、海外では選考時のスキルの見極めを目的に当たり前に行われているのに対して、日本ではなかった市場を2016年から作ってまいりました。
2023年、国内においても徐々に類似の製品も出てきており、海外製品も日本への展開をスタート。市場が立ち上がりつつありますが、大手企業からベンチャー企業まで幅広く導入を勝ち取ってきた マーケットリーダーとして、これから一気にシェアを日本でとっていくとともに、アジア圏を中心に海外のマーケットへの展開 の検討も始めています。
次の3年で、国内における市場シェアで圧倒的なNo.1 を目指すとともに、世界に展開できる日本発のサービスとして外貨を稼ぐ製品に育てていきます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での事業責任者・マーケティング職の企画/実行経験(3年以上、またはそれに準ずる経験をお持ちの方)
・コンサルティングファーム/総合広告代理店/デジタルマーケティング支援会社でのマルチチャネルにおける戦略設計~実装のご経験(5年以上、またはそれに準ずる経験をお持ちの方)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
勤務地最寄駅:京王井の頭線/神泉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
720万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):446,300円~929,792円
固定残業手当/月:153,700円~320,208円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
600,000円~1,250,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。
■昇給:年4回 ※四半期ごとの昇格昇給制度
■インセンティブ賞与制度あり
※共に査定・業績による。
※上記、年収に賞与は含みません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:3万円/月
家族手当:満18歳までの子1人につき1万円/月
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
※当社は「全社員AI人材」を掲げ、無料でChatGPT-4を活用できる環境が整っています。
■関東ITソフトウェア健保あり
■全社員総会(年2回)
■パソコン、携帯電話、タッチ式ノートPC貸与(対象者のみ)
■オフィスグリコ、フリードリンク導入
■結婚祝い金制度
■Giveコイン制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(3日間)、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇

会社概要

事業概要

2009年創業。「世界で最も必要とされるテクノロジー企業群をつくり、
デジタル大国として日本を再生させる」ことをミッションとするITベンチャー企業です。
グローバル開発組織と事業創造力を強みに、3事業11サービスに及ぶ多角的な事業を展開、
日本を代表する大手企業や先端テックカンパニーの課題解決をテクノロジーで支援しています。

◆DX人材の採用・育成・評価プラットフォーム「Track」
◆マーケティングDX支援サービス、
◆業務効率化ソリューション「PEP」「法人GAI Powered by GPT-4」などを提供。

所在地

〒150-0036
東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F

設立
2009年4月
従業員数
100名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
31歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011627991

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