クララ株式会社
【ソリューションアーキテクト】Nutanix 、AWS、Azure等／基本リモート可など働き方◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～基本リモート／自社サービス展開／オンプレミス・クラウド双方の案件あり／時間休取得可などワークライフバランス◎／子育て社員多数／TAM経験を積める◎／残業20h以下～
自社のクラウドサービスを用いたITインフラソリューションを展開する当社にて、Technical Account Manager（TAM）として顧客の担当エンジニアを担っていただきます。
■業務概要：
重要顧客の担当エンジニアとしてシステム導入／リプレイス提案／構築／運用／障害対応などお客様のご要望を実現し、運用上の問題を解決していただきます。担当するお客様は長期的な取引のあるケースが主で、営業含めたチーム体制で１社のお客様に対応します。インフラの専門家として様々な企業のシステム基盤設計・構築・運用業務に携わっていただけます。※現メンバー８名程度
＜具体的には＞
・AWSを利用したシステムの提案、設計、構築、運用業務
・自社クラウドサービス（Clara Cloud）を利用したシステムの提案、設計、構築、運用
・顧客システム基盤の性能改善・運用改善の提案と実装
・新サービスの企画における製品・サービスの技術検証
・新しい技術/製品の調査
【変更の範囲：会社の定める業務】
■技術領域：
【OS】Red Hat Enterprise Linux / CentOS / Windows Server
【H/W】Dell / HP / Juniper / Cisco / Fortigate
【クラウド】Nutanix / Microsoft Azure / AWS / ニフティクラウド / Alibaba Cloud / 自社IaaS
【仮想化環境】VMWare / Virtuozzo / AHV
■働き方：
・問い合わせの1次受けは外部委託を活用しており、土日に急に連絡が入ることはございません。（月に2日程度、エスカレ当番有）
・ワークライフバランスを大切にし、実利的な休暇制度を実施しています。
例：「1時間単位での有給休暇」／インフルエンザなどでも無理しなくて出社しなくて済む「シックリーブ休暇」制度など社員全員が安心して働ける環境を目指しています。
・男性社員の育児休業取得実績あり
・志望者に対し、毎週資格取得に向けた勉強会を実施しております。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Linux、Windowsシステムの構築および運用、障害時のログ調査のご経験（規模は問わず）
■歓迎条件：
・各種報告書を作成し顧客へ提示した経験
・AWSなどのパブリッククラウド利用経験
・ネットワーク機器の操作経験
勤務地
本社
住所：東京都港区三田三丁目14番10号 三田3丁目MTビル8階
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所※リモートワークを行う場所を含む】
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
待遇変更無し
給与
460万円～651万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：254,700円～384,400円
その他固定手当/月：35,000円
固定残業手当/月：45,300円～65,600円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
335,000円～485,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキルや経験により相談の上で決定
■賞与：年2回（会社および個人の業績により支給）
■給与改定：年2回（当社人事制度による査定にて給与を決定します）
※残業の超過分は別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■WSI手当：Work Style Innovation制度での「新たな働き方」を推進するために自身で選ぶ働き方の経費としての手当（通勤費、テレワーク費等）となります
■関東IT健保加入
■健康管理補助（定期健康診断、インフルエンザ予防接種）
■福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」加入
■婚礼祝い金
■出産祝い金
■カジュアル服での出社OK
■シックリーブ休暇
■男性育児休業取得実績あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
※年間休日は2022年、毎年変動します。
年次有給休暇（入社6かヶ月後10日、最大40日）、年末年始、リフレッシュ休暇（1年間で3日間取得可能）、シックリーブ休暇、有給付与前傷病休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
クラウド・ネットワークをはじめとして、顧客の事業成長を支えるためのITインフラや、顧客が持つビジネス課題を解決するためのITコンサルティングを提供しています。
また、近年多くの企業でビジネスの成長に必要不可欠となったパブリッククラウドの設計、構築、保守を行っています。
・ITインフラサービスに特化して25年以上のプロフェッショナル
・自社データセンターの運営、自社クラウドサービスを運用
・AWS等PublicCloudの構築・運用中- 所在地
〒108-0073
東京都港区三田3-14-10- 設立
- 1998年5月
- 従業員数
- 65名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
