株式会社ロイヤル

【日本橋】アパレル商材や家電雑貨等のBtoBセールス◆長期連休有／創業50年の安定企業◎

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【既存営業9割／海外ブランドの輸入・販売業者のパイオニア／創業50年の安定企業◎】

■業務内容：
◇シューズ・アバレル・スポーツ用品・家電・雑貨などの提案営業、情報取集などをお任せします。
◇既存顧客（約90%）と新規額客（約10%）を訪問し、情報収集と商品提案をお任せします。

【具体的な業務】
◇新商品や来シーズン商品の提案
◇顧客担当者（バイヤーや販売担当者）からの情報収集
◇既存商品のレイアウト変更（顧客店舗）
◇販促ツールやPOPの作成
◇販売トークのレクチャーなど
【変更の範囲：会社の定める業務】

【取扱商品】
◇フットウェア（シューズ、サンダル、プーツなど）
◇アパレル（スポーツアバレル、カジュアルアバレルなど）
◇レジャー（スポーツ用品、アウトドア用品など）
◇雑貨（キッチン、ベビー、コスメ、マスクなど）
◇家電（スタイリッシュ家電、機能重視家電）
※上記は一例です。あなたの提案で新しいアイテムを取り扱うことも可能です。

【担当するお客様】
◇小売店（シューズショップ、アパレルショップ、スポーッショップなど）
◇家電量販店
◇百貨店
◇通販会社（インターネット進販、カタログ通販、テレビショッピングなど）
◇学校
◇スポーツチームなど

■業務の魅力：
◇ライフスタイル商材を扱っているため、興味を持てるモノが多いです。
◇ファッションやスポーツ、家電などに興味がある方は楽しく提案が出来ます。
◇大手企業から家族経営のコンバクトなお店までがお客様ですので、幅広い人々と出会えるチャンスがあります。
◇営業担当者からの情報提供によって、商品化された商材も多数あります。

■当社の特徴：
◇1973年に生まれた当社は、海外のスポーツ&カジュアルプランド商品の並行輸入業務からスタートしました。
現在では、物流、小売りなど多角的に事業を展開.小売では全国に店舗を展開、ECサイト販売も手掛けています。
◇かつてはインポ-トの卸売をメインにしていた当社ですが、ここ数年はインターネット通販が新たな柱となっています。扱う
品もシューズからアパレル、スポーツ、そして4～5年前からはコスメや食器、家電などへと領域を広げています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・家電メーカーへの営業経験

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都中央区日本橋大伝馬町12－2 セイショウ日本橋ビル5F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／小伝馬町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均28時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月3万円まで
住宅手当：※福利厚生欄に記載
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJTとなります。
■資格取得制度

＜その他補足＞
■社員旅行
■休憩室完備
■髪型・服装自由
■契約リゾート施設あり
■社員割引制度（最新のインポートシューズ&ウェアを格安で購入可能）
■財形貯蓄制度
■持株会
■住宅手当：遠隔地（通動に片道2時間以上）居住者は、住宅手当（会社負担70～90%）の支給あり。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、結婚休暇
※繁忙期は月1日程度土曜日出勤が発生する可能性があります。