株式会社メイテックフィルダーズ
【中四国】自分の可能性を追求◎機械設計/実務未経験歓迎/目指したいエンジニアになるために全面支援
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【23年度平均賞与142万円/設計へのキャリアアップ/完全web面接/トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか?】
日本を代表する大手・中堅メーカーにて、機械設計開発等を担当頂きます。未経験者も多数入社しております。
※株式上場企業および優良中堅企業等1,300社(グループ計)
【入社後の研修概要】
・5日間の導入研修後、スキル確認テストを実施。
・テスト結果はメイテックグループ独自で市場やトレンドに紐づいた「技術体系」に反映。
・自身の得意・苦手分野を可視化し、以降の研修内容に活用します。
・未経験入社者は独自カリキュラムを受講頂きます。
【入社時:機械設計職 研修例】
・製図の基礎知識(実務を意識した製図)
・空間認識基礎
・機械要素、機械材料の基礎知識
・CAD基礎実習(効果的なデータ作成方法も指導)
・機構設計(実体験を通しての機構の仕組みを知る)
※基礎・汎用的な内容に加え、<実践編>として、『チーム開発』も行います。
【配属後の研修】
・技術研修は必須のものは無く、自身の状況にあわせて好きな研修を受講可能です。
・1~2時間単位で家で受講できるものから、1日完結型、数日にわたり集合して受講するものまで内容は様々。
・講師はメイテックグループのエンジニアが中心で内製化を実現。
■成長を応援する環境
◎社員一人当たりの1年間の研修費第5位
◎安心のフォロー環境
営業担当と密に連絡を取る体制はもちろん、配属は既存先が中心のため、すでに同社のエンジニアが在籍していることが多いです。
◎社内保有案件が可視化&チャレンジ可能
同社はエンジニアに全国の保有案件を可視化しています。自身のスキルを登録し、携わりたい案件のマッチング度合いを確認できます。足りないスキルは研修にて取得するなどの環境が整っています。
■メイテックとメイテックフィルダーズの特徴について:
メイテックは設計フェーズを中心とした高単価の案件を中心にしておりますが、メイテックフィルダーズは開発・設計はもちろん評価・試験、生産技術、保守・メンテナンスまでの幅広い工程を担当しています。その為勤務地については優遇がしやすいのが同社の特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<外国籍活躍><職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>
■必須条件:いずれか
・機械系の学部・学科卒の方
・機械設計、CADオペレーター、評価・検証、品質保証、解析 などのご経験
勤務地
中四国
住所:中四国エリア(広島県中心。他勤務地詳細に記載)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県実務未経験者の場合、全国配属の可能性あり
<転勤>
当面なし
■経験者はご希望の配慮考慮有
配属地に関して希望を最大限考慮しますが、全国の案件配属の可能性有
■プロジェクトによって全国転勤あり。転勤に伴う諸経費から社宅借り上げまで全面サポート。頻度高くなし。
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
・残業時間平均20時間程度
・残業代は1分単位で支給あり(サービス残業なし)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
終身雇用前提の正社員採用です。
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
370万円~720万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):192,700円~322,300円
<月給>
192,700円~322,300円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回
■入社事例:※手当込み
(1)前職:金属メーカー(28歳)360万円
提示年収:410万円(手当含む)
初回配属:滞留物処理用の水中ロボットの開発
(2)前職:技術者派遣(31歳)280万円
提示年収:435万円(手当含む)
初回配属:プリント基板用の露光機の開発
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:単身25000円 配偶者35000円の負担で社宅
社会保険:各種社会保険完備/メイテック健康保険組合、団体扱保険制度、各種付加給付(医療費自己負担2万円迄等
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金か前払い(月給に上乗せて支給)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
全国14ヶ所の研修施設にて実施
アドバンス研修(CATIA、Pro/E、I-DEASなどの先端技術)、公的資格取得支援(技術士、技能検定などの公的資格取得の支援)、通信教育等
<その他補足>
■各種手当:地域手当、単身赴任手当、帰省手当、転勤一時金、通勤手当
■教育関連:資格取得奨励金、通信研修補助金他
■財形形成関連:社員持株制度(奨励金5%付加)・財形貯蓄奨励金制度 他
■その他:休業補償、慶弔見舞金、遺族補償制度/福利厚生サービス「Jベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」、互助会制度(親睦補助金・貸付金) 他
※家族旅行などで提携先旅行代理店から申し込みをすると、全国で割引サービスが受けられます。
※「一般財形」の加入者の方に対して、一定額の奨励金を給付
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■その他:年次有給休暇、特別休暇、積立休暇、育児休暇、介護休業等有り
※配属後は、顧客先メーカーによって異なります。
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。- 所在地
〒110-0005
東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル- 設立
- 1979年12月
- 従業員数
- 4,310名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 120百万円
- 売上高
30,471百万円
- 平均年齢
- 32.9歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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