掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

株式会社マイナビEdge

【刈谷/未経験歓迎】生産技術/大手企業で経験が積める!◆年休125日◆マイナビ100%出資・中核企業

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【刈谷/未経験歓迎】生産技術/大手企業で経験が積める!◆年休125日◆マイナビ100%出資・中核企業

<基本的に転勤なし/自社で研修施設を持っており研修あり/機械、電気・電子、メカトロニクス分野の設計開発に特化したエンジニアアウトソーシング>

■仕事内容について:
当社にオーダーのある生産技術業務に従事いただきます。
例:自動車用部品の生産技術の各業務
※経験・スキルに応じてアサイン先を打診させていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■研修制度・フォロー体制:
◇入社後は、東京技術センターへ1週間いき、研修を受けていただきます。
その後、中部支社へ戻り約1ヶ月程CAD研修を実施します。
◇キャリアサポート:エンジニア一人ひとりに対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローし定期的に面談を実施し、細やかなサポートを行います。お持ちの経験だけではなく本人の志向性や人柄、5年、10年先の未来までも考慮して配属先の決定をしています。

■魅力ポイント:
◇しっかりとしたキャリア形成を頂きたいとの考えから、1社に在籍する期間が平均7~8年と非常に長い事が特徴でもあり魅力です。それ故、しっかりと技術磨いて頂ける環境が整っております。
◇制度上、年齢を重ね経験を積むほどに収入が向上する形となっており、定年まで安心してご就業頂ける環境がございます。もちろん頑張った分、評価される環境もございます。
◇数年間就業の後、配属先メーカーに直接採用されているケースがあります。メーカー社員に劣らぬ技術力を身につけて頂いてるからこその事例です。
◇大手メーカーの設計・開発を担当できます。100%ではありませんが、未経験でも上流工程を任せられる環境です。
◇エリアor自社に出向いて会社の報告や会議は発生しないため、派遣先業務に集中できる環境です。

■当社について:
当社は技術者派遣会社として50年以上、日本のモノづくりに貢献し、信頼と実績を築いてきました。そのため、現在では取引実績300社以上にものぼり、日本を代表する企業からも厚い信頼と実績を誇ります。社員数は1300名以上、これまで多くのエンジニアを生み出してきました。案件は要件定義や基本設計等、開発工程の上流工程での業務となり、先端技術に触れ技術力を高める環境があります。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎・職種未経験歓迎~
■必須条件:下記いずれかに該当する方
◇技術系の学科卒業の方(電気電子・機械・情報など)
◇技術系の実務経験がある方
※出身学科不問。文系の方でもご応募ください!

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先(刈谷)
住所:愛知県刈谷市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>

転勤なし/常駐先変更も本人の要望がない限り基本ありません。


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間平均:月20~40時間程度※就業先により変動

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
300万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~240,000円

<月給>
200,000円~240,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年収はスキル・ご経験を考慮して決定されます。
■賞与:実績3.2ヵ月
■モデル年収:
・25歳/年収450万円程度
・35歳/年収615万円程度
※上記はあくまでも目安です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生欄に記載
寮社宅:会社都合での転居を伴う場合に独身寮あり(~35歳)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
役職定年無し

<教育制度・資格補助補足>
社会人基礎力(ビジネスマナー、コミュニケーション等)
共通技術、専門技術・実践研修(M/E/S)
カスタマイズ研修、通信教育奨励制度
資格支援研修、受験料全額補助(合格者のみ)、資格手当支給

<その他補足>
・財形貯蓄制度
・契約保養施設
・家族手当
 配偶者10,000円/月 子(1人につき)2,000円/月
・永年勤続表彰
・慶弔見舞金
・結婚相談所提携
・サークル活動
・社員親睦会(補助あり)
・レクリエーション

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※就業先により異なる
休暇(夏季・年末年始・有給・慶弔)
■有給休暇:入社月から6ヶ月勤務後、初年度10日付与。

会社概要

事業概要

■事業内容:機械、電気・電子、情報分野に特化した技術者派遣事業

所在地

〒108-0075
東京都港区港南2-16-3

設立
1972年4月
従業員数
1,435名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

9,000百万円

平均年齢
35歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011628286

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