リックス株式会社
【神奈川(平塚)】生産ライン向け提案営業 ※大手顧客中心/残業20h程度/年休124日/福利厚生◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇大手顧客の生産ライン向け提案営業/年間休日124日・月残業20h程度・家族手当や借上社宅制度、退職金制度など福利厚生充実/創業以来1度も赤字なしのプライム上場企業◇◆
■業務概要:鉄鋼ほか、電子・半導体、自動車、ゴム・タイヤ、飲料メーカーの工場を中心に産業機械部品等の提案営業(ルート営業が基本)を担当頂きます。
“生産ラインのお困りごとを解決する”をミッションに、自社製品の流体関連機器(回転継手など)や各種装置の提案、自社で提供出来ないものは他社から調達して提案するなど提案要素が大きい業務です。
(「メーカー商社」との独自ビジネスモデルです)
具体的には下記の業務内容です。
・既存顧客を中心にニーズのヒアリング
・生産効率化/業務改善につながる商材提案(自社製品でも他社商品でも顧客メリットになるのであれば提案可)
・取引企業内での他部署新規開拓
・小規模部品はご自身での納品、大規模装置の場合は物流企業との納期調整、立ち合い
【変更の範囲:会社の定める業務】
※実際の顧客活動の中では、いわゆる「御用聞き」ではなく、“仮説提案“を重要視しています。量だけではなく、質にこだわった活動を行いたい方は面白い環境です。
※提案活動や納品時、訪問先業界によっては油よごれする場合もありますので、実際の営業活動時には貸与作業着での活動になります (イメージ https://www.rix.co.jp/recruit/new/interviews/oneday/oneday02/)
■組織文化:拠点横断的にノウハウ共有を進めるため、社内情報共有システムが貢献しています。これまでの他拠点での成功事例や次の1手に対するアドバイスが得られる仕組みで各業界のプロ同士が情報を共有し日々改善を出来る環境が整っています。
■企業特徴:鉄鋼や自動車、電子・半導体、高機能材メーカーなど様々な業界との取引を行っていますので、特定業界の不況にダメージを受けることなくリスク分散しています。
実際、創業100年超の老舗にも関わらず、これまで赤字決算は1度もなし、など、長期の事業運営を行っています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※普通自動車の運転が可能な方で下記いずれか
・営業経験をお持ちの方(法人向け/個人向け不問)
・工場向けサービスエンジニアや据付・設備メンテナンス経験などで営業職へキャリアチェンジ希望の方
・営業経験やモノづくりのご経験が無い方でも、「モノづくりに携わって営業したい!」というお気持ちの方(文系/理系不問です)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
平塚営業所
住所:神奈川県平塚市宮の前1-2 エバーズ第7平塚ビル6階6B号室
勤務地最寄駅:JR東海道線/平塚駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
有
総合職のため、将来的には転勤の可能性があります。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※想定残業時間は20h/月前後です
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
当期間での待遇に変更はありません
給与
524万円~599万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~230,000円
その他固定手当/月:80,000円~90,000円
固定残業手当/月:23,000円~26,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
303,000円~346,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回、賞与:年2回(業績に応じて変動/直近3ケ年平均実績:基本給の8ケ月分)
※総合職・世帯主の場合、借上社宅制度が適用され支出が軽減します
(実質年収として36~80万円のUPとなります)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限8万円まで支給
家族手当:上限2万円まで支給
住宅手当:持ち家の場合も支給あり
寮社宅:借上社宅制度有り(福利厚生その他欄に記載)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
65才迄再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・研修制度:階層別集合研修、OJT教育、通信教育
・資格補助:奨励金/手当あり
<その他補足>
~各種手当の補足:非常に手厚い手当制度です~
・手当:地域手当・住宅手当(持ち家)・家族手当あり
・借上社宅制度:限度額の家賃80%が会社負担、20%が自己負担です(地域毎に限度額を設定。限度額超過分は自己負担)※敷金礼金会社負担あり・引越代会社負担(県外からの入社時のみ)
実質36~80万の家賃補助があります。
・その他:共済会制度、保養所(湯布院)・永年勤続表彰
休日・休暇
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
ほか、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、別途計画有休5日 など
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
同社は主に、鉄鋼、自動車、電子・半導体、ゴム・タイヤ、工作機械、高機能材、環境、製紙、食品など各業界向けに、産業機械・装置を提供しています。- 所在地
〒812-8672
福岡県福岡市博多区山王1-15-15- 設立
- 1964年5月
- 従業員数
- 468名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 827百万円
- 売上高
40,687百万円
- 経常利益
- 3,261百万円
- 平均年齢
- 37.3歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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