株式会社アグレックス
【札幌/リモート可】アプリケーション開発エンジニア(WEB/ECサイト) ~上流工程/残業平均20H
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【上流工程から下流工程まで一気通貫の開発経験が身につく/残業平均20時間/7割が中途入社/時間有休取得可/副業OK/育休常時100名取得/プライム上場TISインテックグループ】
■業務概要:
パッケージを中心としたECサイトの構築および、Webサイトのスクラッチ開発業務に携わっていただきます。北海道内・道外のお客様のWEBサイトの保守開発業務やインターネット通販に不可欠な決済インフラを提供していきます。
また当組織では、アプリケーション開発にとどまらず、インフラとしてアマゾンウェブサービス(AWS)に関する導入支援・保守も行っており、アプリとの境界線がなくなりつつあるクラウドインフラ分野も将来的に経験していただくことで、ご自身のキャリア形成に活用いただけます。
【変更の範囲:適性に応じて、会社の定める業務への異動を命じることがあります】
■配属のWeb系開発チーム:
・ユーザー数…49社
・開発環境…Linux、PHP、MySQL、他
・メンバー構成…社員12名、パートナー11名
■身に付くスキル:
・WebサイトやECサイト構築にあたり必要な技術や知識(販売や物流の知見、顧客折衝 他)
・上流工程から下流工程まで一気通貫の開発経験、上流工程経験(9割以上がプライム案件です)
・AWSやその他クラウド含む最新技術に対する知見
■キャリアパス:
PL/PMとしてのPJ管理全般を経験いただいたのち、全社視点でのより大規模案件のマネジメント業務、または部門全体管理の道などのキャリアパスがあります。
■当ポジションの魅力:
札幌地区へのUIターンをご希望される方、また、今後北海道地区で長くご勤務していきたいとお考えの方にぜひ入社いただきたいです。札幌事業所は開所から約40年の歴史があり、地元北海道出身者が多く在籍しています。札幌に腰を据えて長期的に活躍できる環境です。
■職場の環境、風土:
役職や年次・年齢に関係なく、誰もが意見を発信しやすい環境づくり/部門経営を目指しています。上下関係にこだわらず、あえて役職名で呼び合わないなど、フラットな職場です。地元北海道出身者が多くアットホームで、助け合いの文化が根付いています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・オープン系言語システム開発(PHP、MySQL、Linux、Laravel、Java、JavaScript、C# .NET、ASP .NET等)
・サブリーダー、リーダーなどなんらかのPJマネジメント経験(規模問わず)
■歓迎条件:
・PL/PM経験のある方
・何らか上流工程のご経験がある方(提案、見積作成、システム運用設計、要件定義 等)
勤務地
札幌事業所
住所:北海道札幌市中央区北1条東4-8-1 サッポロファクトリーフロンティア館4F
勤務地最寄駅:地下鉄東西線/バスセンター前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
※業務に応じたテレワーク勤務も可
※原則、札幌事業所での勤務となりますが一部客先常駐の案件もございます
【変更の範囲:適性に応じて、会社の定める事業所または顧客先への異動を命じることがあります】
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度
■スライドワーク・テレワーク可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
450万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):237,000円~366,000円
<月給>
237,000円~366,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(4月)※途中見直しあり
■賞与:年2回(6月・12月)※想定年間支給月数5ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:配偶者10,000円/18歳未満の子女5,000円
住宅手当:世帯主・本人名義契約5,000円/6,000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
60歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■階層別教育(ビジネススキル強化、顧客提案力強化、選抜型リーダー 他)
■自己啓発支援制度(AI・IoT技術入門、TOEIC(R)テスト対策 他)
■技術力育成奨励金支給制度(情報処理・ベンダー資格 他)
<その他補足>
■財形貯蓄、社員持株会
■企業年金
■貸付金制度
■契約保養所
■特別・慶弔・永年勤続・育児介護休業制度
■ヘルスキーパー制度
■在宅勤務手当
休日・休暇
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
週休2日制(原則土日祝日)、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、功労休暇、特別休暇 等
※年次有給休暇:初年度は入社月に応じた日数を入社初月から付与、半休・時間単位で取得可能
会社概要
- 事業概要
■概要:
1965年の設立以来、BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)、ソフトウェアソリューション、システムインテグレーションの3事業を中心に展開。2002年4月JASDAQ上場、2004年3月に東証二部上場、2006年9月には東証一部に上場を果たしました。設立から50年以上の長い歴史を持ち、現在は独立系SI日本最大手の一つである「TISインテックグループ」の一員として、益々業界内での存在感を高めています。- 所在地
〒163-1438
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル38F- 設立
- 1965年9月
- 従業員数
- 3,331名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,292百万円
- 売上高
41,884百万円
- 平均年齢
- 39.4歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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