掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

イオンコンパス株式会社

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【海浜幕張】人事労務◆イオングループ/基本土日休み

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契約社員
求人詳細

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仕事内容

【海浜幕張】人事労務◆イオングループ/基本土日休み

【イオングループの強みを活かして旅やビジネスソルーションなどの分野でクリエイティブな方向性の提案や実現を目指す企業/年休125日(基本土日休み)/残業平均月10時間程度/正社員登用を想定】

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
イオングループの旅行会社にて人事・労務をご担当いただきます。従業員300名の以下の業務をお願いします。
<具体的な業務内容>
・給与や賞与計算、社会保険、各種税務業務、勤怠管理業務
・労務管理(有期雇用、出向管理、契約変更)
・安全衛生
・衛生委員会運営
・健康診断、ストレスチェック
・メンタルヘルスケア、構成員の面談等
・規程管理
・人事関連諸規程の作成および改廃、法改正対応、労使協定締結
・労務関連手続き
・人事関連システムメンテナンス(勤怠、給与、評価、健康管理)
・各種マニュアル作成

■配属先について:
人事総務部は17名(男性4名、女性13名)で構成されています。

■当社の特徴・魅力:
【抜群の就業環境】
年休125日/土日祝日休み(シフト制のため例外有)/月平均残業30時間程度と、仕事とプライベートの両立が可能な就業環境が整っております。女性も非常に活躍している職場であり、女性活躍職場として最高の3つ星認定を国から受けています。
【安定した事業基盤】
コロナ禍においても、グループ会社への転籍等も発生させず、安定した雇用を実現しております。当社は、旅行関連事業のみならず、プロモーション事業やそれに付随する旅行手配等も行っており、複合的にイオングループの強みを生かした事業展開を行っております。
※業務に慣れていただいた後はテレワーク(週1日程度)の相談も可能。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社にて、人事や労務管理の経験3年以上

■歓迎条件:
・キャリアコンサルタントや衛生管理者など、人事関連の資格

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン・マリブイースト5F
勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

※最初の配属先は千葉本社となりますが、今後全国拠点への転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:1920時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※残業月平均10時間程度

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
試用期間6か月間は契約社員としてご就業いただきます

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):239,000円~320,000円

<月給>
239,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。
※想定年収金額は月給12か月分と年間賞与を加えた金額イメージです。
■昇給:年1回(3月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給 ※経済的最短距離の金額で支給となります。
家族手当:規定に準じます
住宅手当:規定に準じます
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:規定に準じます
退職金制度:規定に準じます

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援:指定資格取得の場合、受験料補助など

<その他補足>
■育児休職・勤務制度
■介護求職・勤務制度
■社員旅行割引、イオンでの買物割引制度あり
■イオングットライフクラブ(共済会)加入
結婚祝金、出産祝金、私傷病見舞金、障害見舞金、
長期療養所得補償保険、災害見舞金、車両災害見舞金
旅行割引、自己申告制度、勤務エリア認定制度、転居制限制度、
育児補助金、介護補助金、慶弔金
リ・エントリー制度、イオン買物割引制度(5~10%OFF)、リゾー
ト・テーマパーク補助、団体生命保険、財形貯蓄、従業員持ち株会 等
ます)

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※基本土日休みのシフト制/土日出勤の場合、他の曜日に休み付与
グリーン休日(リフレッシュ休日)年17日付与、グリーン分割休暇(1時間単位の休暇)年24時間分付与、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

旅行事業、国際・地域交流事業、ビジネスサポート事業、イベント事業の4つの主要部門があります。

所在地

〒261-7105
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン・マリブイースト5F

設立
1971年2月
従業員数
290名
上場市場名
非上場
資本金
348百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011628635

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