日本ＧＬＰ株式会社

【八重洲】プロパティアカウンタント◇物流施設開発デベロッパー／開発予算管理／分析が得意な方歓迎

---

【事業拡大に伴う募集／開発物件の管理・分析を担当／発注者側として裁量を持って仕事を進められる／成長市場の物流不動産における最先端グローバルカンパニー】

■想定等級：
アソシエイト～マネージャー

■採用背景：
プロジェクトマネジメント部では、開発物件を今期着工10件、竣工13件を予定しており、約130物件（Capex30億超）を保有し、その運営管理を行っています。
今後も継続した事業拡大を計画している中、業務人材を採用したいと考えています。

■業務内容：
部内外・BM会社と連携しながら、既存物件の以下の統括業務を行っていただきます。
今後は開発物件の数値管理も視野に入れた体制を構築していく予定です。

■業務詳細：
・工事発注管理
・予算作成、執行管理、予実報告
・データの蓄積、分析、評価、LCC作成
・業務効率化促進
・外部物件取得時の費用算出

■ご入社後の仕事の流れ：
＜ご入社直後＞
・既存物件管理を担当していただき、仕事の流れや物件について理解を深めて頂きます
＜その後の仕事＞
・FM会社、他部署と連携しながら仕事を進めて頂き、適正に応じて業務の範囲を広げていただきます。

■やりがい・キャリアパス：
発注者側として、自分の考えを活かしながらリーダーシップを取って仕事を進めることが出来ます。
リーディングカンパニーとして、知識や経験を活かしながら新たな価値を生み出せるやりがいのある仕事です。
新しい発想や、やりたいと思うことがある方歓迎します。

■働き方：
「自分で考え、行動する。楽しみながら、最大効果を出そう」という従業員自らが掲げたワークスタイルを達成するため、コアタイムのないスーパーフレックスタイム制度やテレワークなどを導入し、社員一人一人が最も成果を出せる働き方を選択できる環境があります。
定着率・有給休暇の消化率は高く、産休・育休後の復職率は100％です。パパ社員・ママ社員も活躍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・予算管理等の数字管理業務もしくは不動産管理の関連業務経験
・Excel、Word、PowerPointでの業務経験がある方（特にExcel）

■歓迎条件：
・業務改善の経験がある方
・数字を扱う仕事に抵抗感の無い方、数値分析が得意な方
・簿記や宅建をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
新本社
住所：東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー16階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■業務の変更の範囲：会社の定める範囲

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■研修：階層別研修（コーチング研修、面接官研修、メンター研修、他階層別研修）、英語特待生制度（社内公募、選抜された数名が年間で参加可）、メンタルケア研修、新入社員フォローアップ研修等

＜その他補足＞
■各種保険（長期障害所得補償・出張保険・総合福祉団体定期保険など）
■健康診断・人間ドック
■健康サポート（EAP）プログラム
■慶弔見舞金
■持投資口会
■確定拠出年金（DC）制度
■リロクラブ（福利厚生プラットフォーム）
■E-learning
■法人契約レンタカー

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（4日）、ボランティア休暇（2日）、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、傷病休暇、産前・産後休暇）、年次有給休暇（最高20日※入社1年目は15日。入社月により変動）