掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

株式会社T‐Cruise

【東京】お家の電気トラブルサポートスタッフ※未経験から高収入・手に職付けられる/住宅手当有/残業少

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正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【東京】お家の電気トラブルサポートスタッフ※未経験から高収入・手に職付けられる/住宅手当有/残業少

~完全未経験からいきなり月給35万以上◎働き方バツグン《残業ほぼなし/原則17時退社》◆大手企業と安定した取り引き有~

■業務内容:
大手企業との取引実績のある当社で、電気設備の交換・調査等を行なって頂きます。未経験の方もしっかりサポートしますので、ご安心ください!

個人宅(マンション含む)や法人宅についている電気設備は10年に1回交換する必要があります。その交換作業や漏電の調査、電気の開通・停止・アンペア変更などをお任せします。交換作業の際はお客様とお話することはありません。電気開通などの際は若干コミュニケーションが発生します。そのため、挨拶やマナーなどが必要です。

■入社後について:
入社後の3ヶ月間は先輩に同行して仕事を覚えて頂きます。分からない事はすぐに聞けるので、疑問や不安をすぐに解消できる環境があります。独り立ちの見極めタイミングを設定しおり、合格したら一人で現場に向かいます。

■働き方について:
独り立ち後には基本的に一人でコツコツ進めていただきます。自分に合った予定件数を組み、担当エリアを3輪バイクで回りながら9時~17時まで稼働します。ケースバイケースで、直行直帰もOKです。

■1日の担当数:
交換作業だと20件ほど、漏電調査だと30~40件ほど担当します。 エリアが決まっているので、自分でスケジュールを立てながら効率的に回りましょう。

■資格取得支援制度について:
先輩がしっかり教えます!工事スタッフの全員が「第二種電気工事士」の資格を持っています。 そのため先輩が模擬テストをしてくれるなど、手厚いサポート体制をご用意。入社1年目で合格する方も!
★第二種電気工事士は国家資格です!

■福利厚生も充実:
・住宅手当(家賃の10%補助※上限1万円)など

■組織構成:
社員数20名男性

■当社について:
生活に欠かすことができない、ライフラインを担う案件を継続して対応している当社。電気設備はなくならない分野なので、安定したお取り引きを続けています。柔軟な対応を心がけていることから、当社へのご依頼も増えており、今後はさらなるシェア拡大を目指していく方針です。まずは組織体制を強化するために、新しい工事スタッフを迎えることになりました。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
■歓迎条件:
第二種電気工事士の資格を持っている方は歓迎します!
※入社後、資格取得支援を行なうので、現段階で持っていない方もご安心ください。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区湊1-12-10 八丁堀リバーゲイト2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業はほとんどありません※場合によっては9時出社になるケースもあります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給:250,000円
・基本給:215,848円
・みなし残業制度:有 20時間/34,152円(超過分は別途支給)

給与

<予定年収>
420万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~400,000円

<月給>
350,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※資格、経験年数に応じて考慮致します。
※実績に応じて【賞与】があります(夏冬年2回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:月1万円、子1人あたり:月5000円
住宅手当:家賃の10%補助※上限1万円
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修

<その他補足>
■給与改定年1回
■賞与年2回(夏・冬)※実績に応じる
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当(家賃の10%補助)※上限1万円
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■職能手当
■資格取得支援(第二種電気工事士、2級管工事士、2級施工管理技士、2級建築士など)
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人あたり:月5000円)
■オフィス内禁煙・分煙
■制服貸与あり
■社員旅行

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

週休制(日)/祝日/GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/介護休暇/慶弔休暇
◎5日以上の連休取得が可能です!

会社概要

事業概要

■事業内容:
・電気事業(電気工事一式請負)
・内装工事一式請負
・古物品売買
・ハウスクリーニング
・エアコン取付工事
・内装解体

所在地

〒104-0043
東京都中央区湊1-12-10 八丁堀リバーゲイト2F

設立
2018年6月
上場市場名
非上場
資本金
5百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011628780

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