掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

株式会社みやこ設備設計

【京都市中京区】設備設計(電気)《未経験・第二新卒歓迎》年休125日/土日祝休/転勤無し

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【京都市中京区】設備設計(電気)《未経験・第二新卒歓迎》年休125日/土日祝休/転勤無し

【未経験歓迎/年休125日/転勤なし/働き方◎/京都で腰を据えて働く】

■職務内容:
京都府、京都市などの官公庁案件や、グループ会社である綜企画設計からの案件を中心とした設備設計(電気)業務を行っていただきます。
【変更の範囲:なし】

■具体的には…
改修案件に関しては実施設計を請け負う事が多く、新築案件に関しては基本設計~実施設計、監理(経験があれば)まで行っていただきます。
・電気設備設計、機械設備設計の担当1名ずつがチームを組んで案件を進めていきます。
・案件規模が大きい場合は、電気設備設計2名、機械設備設計2名のチームを組み、案件を進めていきます。

■特徴
・新築、改修問わず受注案件がございます。
・案件に関しては京都府内、京都市内の業務が中心で、2018年より建築事業もスタートさせ、新築案件の受注も増加し続けております。
・グループ会社の綜企画設計からの案件も多く、安定した受注を取得しております。
・令和5年4月よりBIM(Rebro)を導入しているため、最新のスキルを身につけることができます!
チームで取り組むため、わからないこと、不明な点は先輩社員に確認しながら業務を進めることができます。

■担当案件
【対象物件】:京都府、京都市内の庁舎や学校、民間企業の事業所の新築など・グループ会社の綜企画設計の請負案件
【設計期間】:短いもので3か月~長ければ1年以上かかります。

■組織構成
電気設備:8名
機械設備:6名
平均30代~40代位の社員が多く、穏やかなメンバーが多いのが特徴です。
チームで動く事もあり、相談もしやすい環境です◎

■働き方:
◎年間休日125日
◎転勤無し
◎土日祝休み

■同社の魅力:
・京都府、京都市の設計業務を請け負うことも多く、転勤もない為、地元の京都にて「長期的に腰を据えて働きたい」と考えている方にとっては、非常にフィットした環境です。
・地域に密着しながら、年齢を問わずご自身の能力を発揮できる環境が整っており、資格取得状況や成果次第で昇給が見込める制度になっています。


変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
建築業界での設計経験をお持ちの方(意匠、設備、構造など)
※幅広く募集しております!

■歓迎条件:
・非住宅の設備設計のご経験
※実施設計のみのご経験の方も大歓迎!

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市中京区壬生花井町23 柴ビル
勤務地最寄駅:阪急京都線/大宮駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>

転勤はありません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
35~40時間以内 繁忙期には40時間/月を超えることがあるかもしれません。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
300万円~350万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):170,600円~179,000円
その他固定手当/月:5,000円~30,000円
固定残業手当/月:53,400円~57,500円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
229,000円~266,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績計1ヶ月分)
賞与は会社実績によりますので、年によってバラツキがあります。
その他固定手当は、資格手当になります。該当する資格がない場合は支給されません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円まで(当社規定による)
家族手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度

<その他補足>
各資格手当有(当社規定による)
例:建築設備士(3万円/月) 一級建築士(3万円/月) 取得報奨金 20万円

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇(6日程度 会社カレンダーによる)、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・建築意匠、設備の新築・改築設計
・建物の改修、耐震診断、補強設計

所在地

〒604-8873
京都府京都市中京区壬生花井町23 柴ビル

設立
1996年5月
従業員数
21名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

155百万円

平均年齢
41歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011628822

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