株式会社CLUE

【人材営業経験歓迎】人事◆採用中心にお任せ/残業時間15H前後/大手取引多数/ドローン×SaaS企業

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【採用業務をメインに幅広くお任せ／週2リモート可／ドローン活用SaaSにより建設業界のDX推進を支援する企業／大手ゼネコン、ハウスメーカーへの導入実績多数／全国47都道府県にて導入実績あり／年休125日／土日祝休み】

■概要：
まずは人事として採用をメインにご担当をいただきますが、業務を進めながら担当範囲を増やしていき、幅広く組織作りに貢献いただくことを期待しています。
当社では人事は事業成長のために最も重要な役割と捉えており、経営陣と密にコミュニケーションを取りながら組織開発を行っていきます。

■業務詳細：
・採用計画／予算計画策定及び実行
・人材エージェントとのリレーション構築
・ダイレクトリクルーティングの企画と実行
・採用候補者との面接・面談、クロージング・フォロー
・各部門長と連携し、上記各項目の実行
※採用業務を中心に担当いただきますが、ミッション、ビジョン、バリュー浸透のための社内業務や組織開発にも携わっていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■チームメンバー：
人事チーム：社員2名
└採用から組織開発まで網羅的に対応しています。2名とも人材業界出身です。
社内で最も経営陣と密にコミュニケーションを取るチームで、事業を理解した上での組織づくりを行っています。
また採用、組織開発に関して経験豊富な外部のプロフェッショナルな方にもご相談が可能です。
学術的な組織論を学習しながら組織課題に対して取り組むことができるのでスキルアップすることができる環境です。

■当ポジションの魅力：
＜組織拡大フェーズ毎の人事スキルを身に着けられる＞
・2020年末に調達した20億円は組織拡大に投資しています。
積極的な採用を行い組織が大きくなる中で、組織に必要なことや課題も変化していきます。事業フェーズ毎に必要な人事課題に取り組むことで、組織成長と一緒に個人のスキルを磨くことに繋がります。
・新たに直面する課題についても外部のプロフェッショナルな有識者の知見を借りることで、柔軟かつ迅速に知見を獲得できる環境が整っています。
・また少人数チームのため型にはまった業務・実行方法はなく、チームで協力しながら型を作るプロセスに関わることができます。


変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人材紹介、採用媒体、組織コンサルティングなど人材領域での経験
・法人営業経験
※事業会社の人事経験はなくても可

■歓迎条件：
・媒体求人やダイレクトリクルーティングなどライティング経験
・プロジェクトマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F
勤務地最寄駅：JR各線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
8:00～21:00の間で休憩時間を含む連続9時間の勤務ができれば始業時間は調整可能

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
条件等は変わりません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：別途支給
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度、メンター制度、書籍購入制度、年次研修など

＜その他補足＞
■出張手当
■在宅勤務（テレワーク）制度
■時差出勤制度
■アポイント間のカフェ代支給
■エンジニア向けハイスペックPC支給
■人間ドック（35歳以上）
■インフルエンザ予防接種
■コーヒー／ミネラルウォーター
■出産祝い
■結婚祝い
上記のほかにもいろいろあります。適宜、追加しています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇）、年次有給休暇（初年度10日間）