ソーシャルインクルー株式会社

【滋賀】シニアマネージャー／障がい者の『住まい』であるグループホームを展開するパイオニア企業

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【障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー／社会貢献性◎／月残業30h程／年休114日】

■業務内容：
「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、エリアのシニアマネージャーとして、管轄エリアの取りまとめをお任せ致します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・管轄エリア（滋賀、三重、京都）12ホーム＋開所予定の2ホームの統括をして頂きます。
・マネジメント業務（エリアマネージャー7名）

■参考：
・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(グループホームにて管理者を通じて利用者の支援)の業務マネジメント全般
・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等）
・ホームの支援品質管理、改善
・自社職員の労務把握(労務管理自体は別部署労務課が担当)、改善
・エリアマネージャー職、管理者職の育成
・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応

■キャリアパス／モデル年収：
・シニアマネージャー（課長）：540万円～
・統括マネージャー：600万円～
・運営部部長：720万円～
※ポジションの空き状況次第にもよりますが、3～5年でステップアップをすることが出来ます。

■日中サービス支援型とは：
・設備基準を満たした施設で、職員が24時間365日常駐しており、日常生活上の援助や介護支援を受けながら住み慣れた地域で安心して過ごせるグループホームになります。

■当社のコンセプト：『「ここでくらしたい」を創る』
・ご利用者様にとってグループホームはまさに家そのものだといえます。家族のように温かいスタッフたちとのコミュニケーションを通して、ホームでの暮らしを楽しんでいただくために、「ここでくらしたい」と思ってもらえるよう日々真摯に向き合い続けます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・介護業界企業の統括ポジション経験
（県単位の統括や有料老人ホームを10施設くらい見ている方など）

■歓迎条件：
・障がい福祉企業での就業経験

＜勤務地詳細1＞
三重
住所：三重県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
滋賀県（お住まいの近くのホームを拠点とする
住所：滋賀県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
京都
住所：京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
メインに出勤する都道府県が決まっていないため、京都府・滋賀県・三重県の中で、お住いの近くのホームを拠点として頂きます。

＜転勤＞
有
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～18:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
16:00～10:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
70歳
再雇用制度有：75歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
服装自由（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■産前休暇
■産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

■夏季、冬季休暇有
■シフト（31 日：4 週 9 休、30 日：4 週 9 休、29 日：4 週 9 休、28 日：4 週 8 休）※夜勤が発生する可能性有
■年休114日