掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

長野愛知電機株式会社

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【長野県長野市】電気回路設計 ※電気電子系学科卒歓迎(業務経験不問)/転勤なし/土日祝休み

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【長野県長野市】電気回路設計 ※電気電子系学科卒歓迎(業務経験不問)/転勤なし/土日祝休み

■業務内容:トランス(変圧器)を含む高圧電源装置と直流安定化電源装置、コントローラー、制御装置などの設計・製造を行う同社にて、電源装置の回路設計・開発をお任せします。
・高圧電源装置や直流安定化電源装置などの開発
・回路設計(アナログ回路設計/電源回路設計)
※新規の開発業務をメインに、年間で約2案件を担当いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】
■身につくスキル:非常に専門性が高いとされる高圧電源装置、直流安定化電源装置、コントローラ、各種トランスの設計・製造技術を有しており、その確かな品質と技術力は、世界のトップメーカー各社から信頼され、高い評価を得ています。長年の蓄積による独自のノウハウを持つ当社では、あらゆる技術を結集して、電源装置に求められる、「小型」「軽量」「高効率」「高信頼性」などの高い技術力を身に着けることができます。
■研修制度:「10年で一人前の技術者」を目指し、しっかりキャリアアップできるように、全社をあげて手厚く教育(研修、共有会、勉強)いたします。必要な資格は全額会社負担で取得ができます。
■開発実績:便座用コントローラ・便座用電源・パソコン用電源・LED 照明用電源・複写機用高圧電源・空気清浄機用高圧電源・制御装置用基板 高圧受電キュービクル など※世界のトップメーカー各社への納入実績があります。
■やりがい:機械や電気製品を動かすための電気を供給する「電源装置」、工場の生産ラインや工作機械などを動かすための「配電盤」など、こうした機械の心臓部ともいえる「電源」「電気」に関わる製品の設計・開発に携わることができます。また、製品構想~CAD設計、量産化までのすべての工程を任されるため、やりがいの持てる環境です。
■就業環境:平均勤続年数22.3年、平均残業時間月21.5時間(昨年度実績)と働きやすい環境が整っています。



■社風:誰とでも話しやすく、チームワークを大切にする職場です。入社1年目から重要な仕事を担当できるのが、当社の社風です。もちろん、そのために周りの上司や先輩社員がしっかりサポートしています。わからないことがあれば、何でも気軽に先輩に聞くことができ、上司や先輩のアドバイスで壁を乗り越えることもしばしばです。また、休憩時間には他愛の無い話で盛り上がるなど、アットホームな温かい雰囲気があります。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※第二新卒歓迎/業務経験は問いません
・電気/電子系の短大、高専、大学卒業

■歓迎条件:
・電源装置の開発、製造経験をお持ちの方
・電気回路設計(アナログ)開発経験(1年以上)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:長野県長野市川中島町原1280
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:15~17:00 (所定労働時間:7時間49分)
休憩時間:56分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間月21.5時間(昨年度実績)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇変更なし

給与

<予定年収>
300万円~360万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~240,000円

<月給>
210,000円~240,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※知識・経験に応じて決定いたします。
※残業代別途支給。

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※前年実績2.12ヶ月分
■年収例:
350万円スタート<30歳/中途入社/一般課員>
400万円~430万円<35歳/新卒入社/主任クラス>

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額12,470円まで
家族手当:※福利厚生欄参照
住宅手当:上限2万円/家賃の半額負担 ※入社10年まで継続可
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度 上限65歳まで

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■補足事項なし

<その他補足>
■家族手当
配偶者:16,500円/子:5,500円 ※3人・20歳迄
■役職手当
■残業手当
■職責手当
■財形貯蓄制度
■企業年金制度
■社員懇親パーティ

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝日
年末年始、GW、お盆休み
※当社カレンダーによる。
※年に2日程度土曜日出勤有り、年に5日程度祝日出勤有り

会社概要

事業概要

【中部電力グループ・名証一部上場「愛知電機株式会社」のグループ会社/「電力」というインフラを支えています】
少子高齢化やIoT化・ICT化が急速に進み、ライフスタイルが変化する中、ますます「電力」は生活には必要不可欠な基幹エネルギーとなってきます。
今後も需要が高まる「電力」分野にて長年にわたって培ってきた総合技術力を発揮し、良質な電力の安定供給・地域の発展に貢献します。

所在地

〒381-2282
長野県長野市川中島町原1280

設立
1960年12月
従業員数
160名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011628849

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