株式会社アーラリンク

【池袋】採用広報・PR※携帯が持てない方への格安スマホ提供／社会貢献／スキルアップ／年休125日

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【携帯電話を持てない"通信困窮者"へ『誰でもスマホ』で支援！／生活困窮者を助ける／行政とも連携/事業急成長中】

■業務内容：
企業ブランド価値を高め「採用における母集団形成力」を強化します。採用力強化のため、以下のようなPR活動を行います。
◇イベントを企画実行し、テレビ放送を狙う
◇プレスリリース発信
◇自社SNSや採用サイトの運営（Wantedly、note、SNS）

自社のリサーチセンターがテレビ局などメディア社と連携しているため、番組制作会社のニーズが聞き出せている状況です。テレビに出られるイベントアイディアはある程度定まっているため、イベントの実行に向けたロードマップを引き、イベントを番組制作会社に告知し、イベントを実行することが主なミッションになります。

■メディア露出のKPI：
「ボーダレスジャパン」様をブランディングのベンチマークにしています。ボーダレスジャパン様が集める採用母集団数を上回ることが、部署の目標になります。
◇イベント実行数
◇テレビ出演数
◇自社SNSのPV数

■研修制度：
お客様特性、事業特性の把握のため、数数研修を行います。事業背景が分かりましたら、その後はお任せしますのでPR活動を行ってください。

■組織構成：
部署の人数3名（新設部門になります。）

■「誰でもスマホ」とは？：
過去の滞納や借金などで、携帯電話の契約ができない方々でも契約できる格安スマホを提供しております。
この業界では、未収率をおさえるためお客様との決済をクレジットカード決済にすることが一般的です。
私たちは業界初の「コンビニ決済」で毎月の料金を支払えるサービスを創り、名前の通り、誰でもスマホを持つことができるサービスを提供しています。

■その他特徴：
・「誰かのためになりたい」という思いを持った社員が集まっているため、人への思いやりができるメンバーが多く、人間関係はかなり円滑です。
・どの仕事でも感謝の言葉をもらうことができますが、同事業でお客様から頂ける「ありがとう」の言葉は重みがあります。
「感謝だけを伝えたい！」といったお問い合わせも多く、心からのありがとうの言葉をもらい、人を救っているという実感が大きなやりがいに繋がるポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎！＞

■必須条件：
・下記いずれかのメディアの運用経験があること
∟採用メディア系（Wantedly、採用note、採用SNS、採用WEBページ、等）
∟サービスマーケティング経験（記事コンテンツ作成、サービスSNS、WEBページやLPの企画や改善、等）
∟紙媒体のメディア経験（新聞、雑誌、等）
∟ニュースメディア経験（WEBニュース、PR発砲、等）
∟人材広告営業として求人作成経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区池袋2-47-3
勤務地最寄駅：各線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
JR山手線「池袋駅」徒歩3分 ※顧客へのサービス品質を高めるため、基本的にはオフィスに出社いただきます。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:30～15:30
フレキシブルタイム：7:00～9:30、15:30～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均：30時間以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：扶養している子供の数×2万円
住宅手当：3万円／月※各勤務地最寄駅より二駅の距離
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■サブマネジャー昇進実績（新卒3年目）
■管理職昇進実績（新卒4年目）

＜その他補足＞
■健康診断
■役職手当（リーダー職：8万円／月、サブマネジャー職：16万円／月、管理職手当：30万円／月）
■子育て支援手当：子供の年齢が18歳の誕生日を迎えた後の最初の3月31日まで

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休2日制（土日祝）
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇
※有給取得率：100％