株式会社デジタルトランスフォーメーション
【未経験/第二新卒歓迎】DXコンサル・エンジニア~Excelで業務改善をしたご経験のある方歓迎~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~Excelで業務改善をした経験が生かせる~【新規事業立ち上げに携われる/グループで1,000件の新規事業立ち上げ実績あり】
■業務内容:
新規事業立ち上げコンサルティングを行うグループのIT系(DX)人材会社にてDXコンサル・エンジニアとして従事していただきます。大通信事業者などの一部上場企業のクライアントを中心にクライアントのDX化、人材のDX化を支援します。コンサルとして誰もが知る大手企業の業務改善の実務経験を積むことができ、エンジニアとして様々なツールを使用する機会があります。
■業務詳細:
◇DXコンサルエンジニア
IT技術を用いてクライアントのプロジェクトの業務改善・DX化を推進いたします。あわせてフリーランスを中心としたプロジェクトメンバにDXスキルを教育し、DX人材になってもらう事業も推進します。
また、当社の事業やクライアントのDXマーケティング業務にも携わる機会があります。どのような方法やツールかは個人の裁量が大きく、幅広い提案をする機会があります。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■魅力:
新規事業の立ち上げにも主体的に携わっていけます。新規事業の企画から戦略立案まで、幅広く手掛けていけるのが当社の面白みでもあります。社員の声を大切にしているので、「こんなことをやってみたい!」という希望があれば、どんどん手を挙げてもらいたいと思っています。
また、風通しの良さは抜群で、社員が代表に新規事業案の相談を直接することもあり、社員の声に対して初めから「無理だ」ということはなく、まずは「どうしたら実現できるか」をサポートしていきます。実際に事業として動き始めたら社歴に関係なく、立案者が中心となっていくことができるので、大きなやりがいを感じていただけるはずです。
■キャリアパス:
今までのご経験・スキルをもとに早期に1人称でのご活躍を期待いたします。
◇進行中プロジェクトの定期ミーティングへの参加
◇プロジェクトの課題の仮説立て/各メンバー個人へのヒアリング
◇ツール選定(Excel、動画、etc)
◇プロジェクトメンバーへの導入サポート/トレーニング
最初のうちは先輩のサポートが入り、業務に慣れていっていただきますが、早期に主体となってプロジェクトの業務改善や人材育成を推進いただくことを期待します。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
◎未経験/第二新卒歓迎◎
■必須条件:
・Excelスキル(マクロ、ピポットテーブル、関数:SUM、IF、VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF)
■歓迎条件:
・営業経験(無形商材の新規開拓経験がベスト)
・数字を追った経験のある方
・プロジェクトマネージャー経験
・業務改善、業務分析経験
・VBA、Access、Tableau、SPSS、SAS等を活用した集計、分析経験
・マニュアル作成、業務フロー作成
・チームリーダ経験
勤務地
新橋支社
住所:東京都港区西新橋2丁目21-2 第1南桜ビル4階
勤務地最寄駅:JR線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社が定める事業所及び請負先事業所】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月10時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
400万円~550万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円~5,500,000円
固定残業手当/月:133,928円~184,151円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
419,642円~577,008円(14分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルに応じて当社規定により優遇いたします。
■賞与:年2回(6月、12月)
■モデル年収:年収例420万円/入社1年目、年収例500万円/入社2年目、年収例600万円/入社3年目
■想定年収内訳:年俸制(賞与2回+昇給査定年2回)
■月給内訳:基礎年俸+標準実績給※実績に応じて変動
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤定期代支給
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入補助
■各種資格取得時手当あり(上限5万円)
<その他補足>
■確定拠出年金制度
■確定給付年金
■社外スキルアップ講座受講支援あり
■社内新規事業/サービス公募制度あり
※全国健康保険協会の保養施設・宿泊施設が利用でき、旅行代金補充もあります。さらに組合で保有しているスポーツ施設やレストランなども利用可能です。
休日・休暇
年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇(有給取得)、年末年始休暇、忌引休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
新規事業立ち上げコンサルティング会社のプライマルホールディングスの一員として設立されました。企業の事業拡大を支援するなかで、フリーランス人材のマッチング、派遣・SESビジネス、業務受託案件の獲得・実行、BPOビジネス、研修ビジネスなどを展開しております。- 所在地
〒105-0014
東京都港区芝1-6-10 芝SIAビル3F- 設立
- 2013年2月
- 従業員数
- 20名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 200百万円
- 平均年齢
- 31歳
応募方法
応募方法
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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.