株式会社ワールドインテック

＜千葉・実務未経験OK！＞ITエンジニア◆東証プライム／社員定着率97%／約1か月の研修からスタート

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～東証プライム上場グループ・人材業界最大手ワールドインテック／多角的なサポート体制／平均残業8.5h・残業代100％支給～

【概要】
入社後まずは約1か月の研修を受けていただきます。研修は実務を想定した課題に取り組むスタイルで、個々の知識やスキルのレベルに合わせたカスタマイズ式の内容になっています。その後は当社の正社員として、クライアントから受注した様々なプロジェクトに参画していただきます。

【変更の範囲：会社の定める業務】

■プロジェクト例：
大手自動車メーカー向け自動運転、コネクティカー開発／メガバンクシステム構築／大学向けシステム開発／医療向けパッケージソフト開発／倉庫管理システム開発

取引先は大手メーカーや上場企業なども多く最新の開発案件を多数受注し、技術と信頼性を高く評価されています。長年日本の「モノづくり」を支える、ワールドHDだからこそ受託できる案件が豊富にあり、稼働率98%前後で安定しています。
※詳しくは公式HPに上記内容や案件の詳細が記載されていますのでこちらもご一読ください！
（https://www.witc.co.jp/service/si-c/）

【プライベートとの両立も可能】
土日祝休み・年休124日で、残業は全PJ平均8.5hです。固定残業なし・サービス残業なしの残業代100％支給です。直近3年間の有給消化率70％（平均取得日数は9.6日／年）でテレワーク比率は約55％です！

【エンジニアの成長を全力で応援】
エンジニアとしての技術的な研修以外にもビジネスパーソンとして必要なスキルを向上させる様々な研修をご用意しております。また、それ以外にも自由に使える法人契約の外部研修講座が5000以上、資格取得支援（合格時受験料半額会社負担）、書籍購入補助などを設けエンジニアが自己研鑽できる環境を整備しています。

＼はたらく社員の声／
・面談や目標設定の頻度が多く、自身のキャリア指標やビジョンを定期的に見直すことができる。また、会社も全力で応援してくれる。
・バーチャルオフィスの活用が活発だったり、マネージャーやTLなどとの距離が近く他のSESに比べて帰属意識が強い。個人個人をよく見てくださる印象。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
★下記いずれかに該当する方★

（1）何かしらIT関連の実務経験がある方
（2）ITスクールでの学習経験があり、IT系の資格をお持ちの方
※実務未経験、第二新卒の方も歓迎します！若手大活躍中！

＜勤務地詳細＞
千葉エリア
住所：千葉県/ ご希望をお伺いし選考内ですり合わせます
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）】

＜転勤＞
有
業務の都合により、転居を伴う配置転換をすることがございます。
ご希望勤務地がある場合には面接内でお知らせください。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：全PJ平均8.5h／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：住宅手当あり※福利厚生その他欄参照
寮社宅：独身寮・社宅（敷金・礼金会社負担）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修、PV継続研修（年数回）、資格・セミナー・英会話研修（オンライン又は通学）
■各種補助：資格受験料、セミナー・英会話研修受講料、通信教育受講料、学会参加、英会話スクール等

＜その他補足＞
■役職手当、地域手当、住宅手当（5万6千円迄の会社補助・赴任地による）、社員持株会、赴任準備金3万～5万円支給（初回赴任時のみ）、引越・帰省費用全額支給
■資格手当（132種類の資格取得者に対して毎月支給／システム監査技術者…1万5千円／応用情報技術者・システムアーキテクト・情報セキュリティスペシャリスト・ネットワークスペシャリスト・ITサービスマネージャ…各1万円／基本情報技術者・JAVAプログラミング能力認定試験1級…各5千円など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇（取得実績あり）、介護休暇　等