楽待株式会社(旧:株式会社ファーストロジック)
【コンサルティングセールス】即戦力採用◆業界No.1シェアのWEB広告法人営業◆土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇OpenWork口コミ上位1%企業/東証スタンダード上場/国内No.1の投資用不動産プラットフォーム「楽待」を運営/YouTubeチャンネルの登録者数90万人超/日経新聞「成長率ランキング」「プラチナ企業Top100」にランクイン◇◆
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
コンサルティングセールス(カスタマーサクセス)をお任せします。既存加盟店の運用をサポートし、成功に導く仕事です。
<詳細>
・楽待の基本操作等をレクチャー
・ニーズに合わせてアップセル、クロスセルの提案
・反響を集めるためのアドバイスや追客提案
上記の業務を行う事で、顧客満足度・サービスの利用継続率向上を目指します。他にも、発足間もないのCS組織そのものの課題解決にも携わることが出来ます。
※適性によってはリーダー職やマネジメント職登用のチャンスもあります。
■働く環境の特長
□チーム成果主義…年功序列の文化や、個人インセンティブは無し。出した成果は賞与や昇給に反映します。
□評価制度…月に1度、フィードバック面談を実施。社員のパフォーマンスを数値化して評価。詳細な内容や改善点などを上司と話し合い、スピーディーにPDCAを回すことが可能。
□業務効率…定例会議は無し、無駄な残業は無し、社内資料は凝り過ぎないなど、本質的な業務に集中できる環境を整備。
□垣根のないコミュニケーション…ワンフロアにこだわり、他部署とコミュニケーションが取りやすい環境を整備。情報共有の文化が浸透しています。
□ワークライフバランス…PCや社用携帯の持ち帰りは禁止。物理的に休日対応が出来ない仕組みを構築。
■営業部の特長:
□本質的な課題解決ができる…価格帯やサービスの種類が豊富なため、顧客のニーズや課題に合わせて提案営業が可能。課題解決ができない商品は販売しないという選択肢もとります。
□業務の幅が広い…テレアポだけに留まらず、目標達成のために必要であれば、商品改善やプロモーションの検討や実施等も行います
□ニーズに合わせて商品を開発~改善できる…社内で提案があれば、デザイナーやエンジニアが開発。100%自社開発のため、顧客ニーズに応じた改善がスピーディーに行えます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件(以下(1)(2)の両方を満たす方)
(1)営業経験目安5年以上
(2)以下いずれか1つの経験3年以上
・IT/Webサービスの営業経験
・カスタマーサクセスの実務経験
・不動産関連の実務経験
■歓迎条件
・ホスピタリティのある方
・ロジカルシンキングが出来る方
・主体的に行動できる方
勤務地
本社
住所:東京都中央区八丁堀3-3-5 住友不動産八丁堀ビル5F
勤務地最寄駅:日比谷線/八丁堀駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間月平均27時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
・延長の可能性あり
・試用期間中、待遇に変動はありません。
※試用期間中も賞与の支給あり
給与
528万円~800万円
<賃金形態>
月給制
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
<賃金内訳>
月額(基本給):267,000円~406,000円
固定残業手当/月:63,000円~94,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
330,000円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
●想定平均年収:680万(賞与などを含む)/平均年齢31.2歳
●年収例
(例1)864万 入社7年目 30代(月給54万+賞与)
(例2)704万 入社5年目 20代(月給44万+賞与)
(例3)560万 入社3年目 30代(月給35万+賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月30,000円まで
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職一時金制度有(企業型確定拠出年金も導入予定)
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
<研修>
・新入社員研修
・部門ごとの研修
・リーダー育成研修
・先輩社員による1to1面談の実施
・ジョブローテーション制度
<資格補助>
・資格取得祝い金(最高70,000円/件)
<その他補足>
・図書購入支援
・オライリーの図書読み放題
・Udemyの受講料を会社が負担
・AI「ChatGPT」の有料版を導入
・健康診断、予防接種の実施
・全社員懇親会
・創立記念パーティー
・達成記念パーティー
※懇親会やパーティの費用は全額会社持ち
・産休、育休制度(2歳まで)
・出産手当に追加給付(一時金追加金、一子あたり10万円支給)
・育児時短勤務制度(小学校6年生まで可能)
※育児時短中はフレックスタイム制(コアタイム11時~15時)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・有給取得率91.1%
会社概要
- 事業概要
投資用不動産に特化した国内最大の不動産プラットフォームを提供しており、利用者数、物件数、使いやすさでNo.1(※)を獲得しています。
初心者からプロまで幅広い方々に、不動産投資の学習、不動産購入、不動産売却が効率的に行えるサービスを提供しています。
※物件数No.1:日本マーケティングリサーチ機構調べ(2022年12月)、使いやすさNo.1:ゴメス・コンサルティング調べ(2022年12月)、利用者数No.1:自社調べ(2022年12月)- 所在地
〒104-0032
東京都中央区八丁堀3-3-5 住友不動産八丁堀ビル5F- 設立
- 2005年8月
- 従業員数
- 89名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 87百万円
- 売上高
2,364百万円
- 経常利益
- 1,060百万円
- 平均年齢
- 31.2歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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