掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

株式会社マイナビEdge

【品川駅】新卒採用担当◆営業経験者歓迎/マイナビグループ/残業月20h程度/年休126日

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【品川駅】新卒採用担当◆営業経験者歓迎/マイナビグループ/残業月20h程度/年休126日

【営業経験者歓迎/マイナビグループの安定基盤/年休126日・残業月平均20h程度など働き方◎】

■業務内容:
エンジニアの新卒採用において、主に学校訪問や内定者フォローをお任せします。積極的にアプローチをかけて学生を「採用しに行く」というスタイルになりますので営業経験者の方が活躍できる環境です。

■職務詳細:
□学校訪問・就活イベント参加:多くの学生の方に興味を持ってもらえるよう、大学の研究室や専門学校と関係性を築いて会社説明会を実施。合同説明会など直接魅力を伝える機会もあります。
□内定者フォロー:入社に向け、定期的な面談を行ったり、内定者イベントを企画・実施したりします。
□内定関連業務:派遣先企業の見学会を開催。
□採用広報:採用ページや説明会動画の作成、求人出稿などを企画・実行します。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■働き方:
学校訪問等で全国への出張(月平均3~4回/担当エリアにより変動有)が発生します。完全週休2日制(土日祝休み)で残業も月20時間程度とメリハリを持って働けます。

■組織構成:
12名(男性5名、女性5名、支社担当2名含む)で構成されています。メンバーの多くが20代で上長も30代前半です。入社後は1~2ヶ月、先輩社員の同行からスタート。その後、学校訪問や内定者フォローは個々で進めていきますが、定期的な部署・チームMTGで情報共有を行ないますので協力して仕事を進められる環境です。

■やりがい:
スケジュールの組み方など、裁量を持って業務に取り組めます。
採用活動も積極的に進めており100名規模の採用に携わることが可能です。
入社後にエンジニアの近況や活躍を知る場面もあり、採用目標の達成とともに仕事の成果を実感できます。

■当社について:
・機械、電気電子、情報分野での設計開発に特化し、自社エンジニアの派遣を通じて大手メーカーへの技術支援を行う会社です。1972年の設立以来、大手企業を中心に約300社のお客さまから高い評価と信頼を得ています。
・現在は、1300名以上の社員が在籍。マイナビグループの一員として無借金経営を行っております。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験を3年程度お持ちの方(法人・個人・業界不問)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー24F
勤務地最寄駅:各線/品川駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:全国及び海外】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
勤務状況により最長6ヶ月

給与

<予定年収>
360万円~450万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):208,000円~318,000円
その他固定手当/月:10,000円

<月給>
218,000円~328,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
詳細は経験等を考慮し規定により決定します
■モデル年収(賞与3.2ヶ月/残業手当20時間含む):
382万円(25歳/入社1年目)
■昇給:年1回、賞与:年2回(2023年度実績3.2か月)、決算賞与(業績により支給)
■資格手当(人材ビジネス検定、TOEIC、簿記検定などの対象資格)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:最大5万円
家族手当:配偶者10,000円/月 子1人毎2,000円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続満3年以上で適用

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励制度、通信教育奨励制度

<その他補足>
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰
■資格試験受験料補助制度(対象資格のみ、合格者のみ)
■通信教育受講奨励金制度
■親睦会補助制度
■財形積立金制度
■サークル活動補助金制度
■確定拠出年金制度
■契約保養施設

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

【有休消化率84%(全社)】
完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(7日)、慶弔休暇、年次有給休暇(入社半年後より初年度10日付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:機械、電気・電子、情報分野に特化した技術者派遣事業

所在地

〒108-0075
東京都港区港南2-16-3

設立
1972年4月
従業員数
1,435名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

9,000百万円

平均年齢
35歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011629501

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