株式会社パスコ

【新宿/第二新卒歓迎】空間情報の国内最大手◆システムエンジニア（固定資産業務支援システム）※在宅可◎

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～ポテンシャル採用◎世界最高水準の空間活用技術／住宅手当・研修など福利厚生◎東証プライム上場セコムグループ／国や行政との取引が8割の安定した財務基盤～
■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
公官庁や地方自治体からの業務を主として、地理情報システム（GIS）および地理空間情報を活用した固定資産行政に対するシステム設計・構築・運用等を中心に担当していただきます。

＜働き易い環境！＞
◇育成やスキルUP支援が充実！
　企業内大学『PASCO大学』という育成制度を設けています。
　東京大学など各分野の学術者をお招きし、授業を開催するなど、
　常に最新・深い知識やスキルを身に着けていただけます！
◇残業月30h程／土日祝休と無理なく働ける環境

■自社クラウドサービス『PasCAL』
当社で蓄積したGISサービス構築のノウハウがもととなっている行政業務支援GISです。
2011年のサービス開始以来、現在600以上の自治体で導入されています。
自治体が行っている土地の管理や都市計画、住民への情報発信などがクラウドで管理できるサービスとなるため多くの行政・自治体で活用されています。
▽『PasCAL』詳細
https://www.pasco.co.jp/products/pcl_lgwan/

■スタンダード市場上場
2023年3月期売上620億を誇り、行政や国からの受諾開発が約8割、民間企業との実績も大手メーカーなどが多く財政基盤も高く安定。
宇宙から地上まで最新の機材を活用して空間情報を収集、分析やサービス提供までをワンストップで行っています。
物流の効率化、経営戦略や事業継続計画の策定に、「空間情報」は欠かせず、企業が抱える様々な課題を解決しています。

■配属部署
勤務地は東京ですが、業務対象エリアは関東エリアの公官庁や地方自治体が中心です。※宿泊出張などはありません
配属先の資産情報は7課体制を取っており、業務内容によって分かれております。配属予定の課構成として、課長1名に対し、課員(専門職ならびに一般社員)が約3名に加え、派遣社員と臨時従業員も勤務しており、中途入社の方も含め活躍されています。
また、大型案件のシステム導入・運用チームとパッケージ開発チームの2つに分かれています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらのシステム設計や開発経験をお持ちの方
　※業界未経験歓迎です◎

＜勤務地詳細＞
東日本事業部（新宿拠点）
住所：東京都新宿区西新宿3-8-3 新都心丸善ビル6Ｆ
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間25分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間/月：30h程　※システムメンテナンス等による休日出勤の際は振休取得可能です

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額150,000円以内実費支給
住宅手当：住宅手当支給あり　※地域によって変動あり
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（階層別研修・職務別専門研修・技術者専門研修・営業研修）
■海外研修（海外留学・海外視察研修）
■その他（公的資格取得支援制度／通信教育費用補助／各種研究機関への研修派遣）

＜その他補足＞
■育児休業（最長2年）
■在宅勤務制度
■厚生施設（保養所・大手福利厚生サービス）
■独身寮・借上社宅・各種制度（住宅資金融資・厚生年金基金・企業年金・財形貯蓄・社員持株会・労災法定外補償）
■各種レクリエーション行事・クラブ活動
■研修制度（階層別研修・職務別専門研修・技術者専門研修・営業研修）
■海外研修（海外留学・海外視察研修）
■その他（公的資格取得支援制度／通信教育費用補助／各種研究機関への研修派遣）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■年次有給休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■創立記念日
■夏季休暇（7月～9月に任意の日程で取得）
■リフレッシュ休暇（5年目、10年目以降5年毎）
■産前産後/育児/介護休業　など