株式会社アルプス技研

【岐阜県大垣市】生産技術※社員稼働率98％/700社以上の大手メーカーの上流工程案件多数

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※東証プライム上場/700社以上の大手メーカーの上流工程案件多数/設計開発案件7割以上※
～リーマンショックでも全社員を守った稀有な技術者派遣企業/『チームアルプス』を掲げ、技術者として、人として成長できる場を提供～

■仕事内容：
電気自動車（BEV、HEV）市場拡大による生産ライン新設における生産準備及び合理化改善業務
・生産準備：搬入立ち合い、帳票作成や設備メーカー、他部署との折衝
・合理化改善：生産ラインに対しての改善業務
【変更の範囲:会社の定める業務】

■評価制度：
エンジニアの評価は、
（1）その年の売上（単価×稼働時間）
（2）貢献度ポイント（勉強会への参加や営業へのサポート等々）
（3）単価の上り幅
（4）目立った活動をされた方への特別賞
の4点を総合的に判断いたします。
ご自身のグレードと貢献度ポイントから、どれだけ頑張ればどの給与になるかが完全に見える化されております。また資格手当についてもＳ～Ｄの5段階のランク分けに対して、15,000～300,000円の報奨金が追加で支払われます。

■サポート制度：
・1人のエンジニアに対して1名のエンジニアがキャリア相談役として付く。メンター制度がございます。どんなベテランのエンジニアの方にも生涯1名つくような制度でどなたでも即キャリア相談をサポートいただける体制となっております。

■社風：
・エンジニア同士の横のつながりが強い社風です。研修の企画などもエンジニア起点で作られ、エンジニア目線で実施されます。配属企業が違うエンジニア同士もチャットでつながることができ、プライベートで交流のあるエンジニアも多々おります。
・リファラル採用（社員紹介）が中途採用全体の3割ほどを占めており、社員からおすすめされる会社でございます。
・リーマンショックやコロナでも派遣切り等を全く行わなかった有数の企業です。

■数字で見る！知る！アルプス技研
・約700社の企業様と取引
・全国に300超のチームプロジェクト有
・エンジニアの現役最高齢社は65歳、全エンジニアの内30％以上が40代以降であり、長期的に就業できる環境

■技術者の声
https://www.alpsgiken.co.jp/service/engineer/voice.html

変更の範囲：求人票参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎！＞
■必須条件　※下記いずれも満たす方
・工業系の学校を卒業されている方
・製造業でのご経験をお持ちの方

■歓迎要件
・機械系エンジニアの実務経験（機械設計、生産技術、工程設計、工程改善、生産準備、治具設計、電気設計等）
・生産ラインの改善について検討したことがある方

＜こんな方は是非！＞
・転勤の少ない上場企業でスキルアップ・キャリアアップをしたい方
・社員から満足度の高い会社で働きたい方（リファラル採用多数）
・現職での給与を上げたい方

＜勤務地詳細＞
お客様先（岐阜・大垣）
住所：岐阜県大垣市の企業様想定
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：転居を伴う異動は基本ございません】
※岐阜県のお客様を中心にご希望とスキルに合わせた案件をご提案いたします。

＜転勤＞
当面なし
スキルアップ・キャリアアップの希望を叶える為に転勤が発生する場合がございます。
ただし、全国の拠点でエンジニア採用をしてい為、望まない転勤はいたしせん。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■就業先規定による月平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■給与等は同条件

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■月額上限／50,000円
社会保険：■補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途入社者研修■自動車技術研修■各種技術研修他■通信教育制度■各営業所にて独自で勉強会も開いております。

＜その他補足＞
■単身赴任手当■交代勤務手当■役職手当■財形貯蓄制度■社員持株制度（奨励金支給）■共済会■クラブ活動■保養所（北軽井沢）■会員制リゾートクラブ■企業型確定拠出年金■メンタルヘルス（EAP）■団体保険■給与改定年1回■賞与年2回■単身赴任手当■交代勤務手当■役職手当■財形貯蓄制度■社員持株制度（奨励金支給）■共済会■クラブ活動■保養所（北軽井沢）■会員制リゾートクラブ■企業型確定拠出年金■メンタルヘルス（EAP）■団体保険■給与改定年1回■賞与年2回

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、公用休暇ほか