株式会社良品計画

【飯田橋】商品予算／商品事業戦略領域担当　※プライム上場/無印良品を展開するグローバル企業

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＜東証プライム上場／女性社員や子育て世代の男性も活躍中／世界32の国・地域で店舗展開／「無印良品」の企画開発から商品調達、流通・販売までを行う製造小売業＞

商品カテゴリごと（衣服／生活／食品／他）の売上・粗利益予算策定／管理、実績・予実差異の調査・分析、フォーキャスティングと翌期・中期計画案策定・提案などの業務を担当し、良品計画グループの商品戦略立案に貢献、中長期の成長を担保します。
対象事業は、日本事業と海外各事業。戦略的予算の立案確定と管理により、良品計画全体の着実な収益計画達成に寄与します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には：
（1）商品カテゴリごとの売上・粗利・原価・値下予算策定と社内経営合意
（2）期中の予実管理とフォーキャスティングの随時更新
（3）フォーキャスティングと中期経営計画に基づく、翌期予算案の策定と経営合意
（4）各商品部門の商品戦略との連動による予算執行／達成精度の向上
【実績・予実差異分析（商売・事業のレビュー）・翌期予算策定】
◇商品カテゴリごとの売上・粗利・原価・値下・在庫・発注などの実績データ収集／分析
◇好・不調カテゴリとその課題/チャンスの洗い出し
◇商品領域の課題解決・チャンス開発の主導する
◇予算と実績の差異を調査分析し、原因を特定、調査結果をもとに、期中/翌期の改善策を提案し、同時に、来期の予算案を立案、確定する
【レポーティング】
商品部や関連部署に対し、商品カテゴリでの予実管理に関するレポートを実施（予算達成状況、予実差異の調査分析結果、改善提案など）
【部門内外との連携】
商品企画部門や販売（小売り／卸）部門など他部門との連携、情報共有や調整。
（5）プロジェクト参画
経営計画・商品計画関連部門のプロジェクトに参画し、予算管理や実績分析などの業務の改善、再構築にプロジェクトメンバーとして貢献する。

■キャリアパス例：
◇経営管理部門責任者
◇商品部、生産部等商品関連部門責任者/担当者
◇海外事業子会社責任者（社長／CFO／商品責任者等）等

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
◎職種経験不問・業界経験不問◎
■必須条件：
◇事業／業績を数値で正確に把握できる能力
◇論理的思考能力
◇関連部門とのコミュニケーション能力

■歓迎条件：
◇小売業界の商品関連プラニング業務経験
◇商品事業責任者等、事業計画管理経験
◇FP&A業務等の数値管理業務経験
◇コンサルティング業務経験
◇プロジェクトマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル5F
勤務地最寄駅：JR各線・東京メトロ各線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（会社規定に基づき支給）
家族手当：条件有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金（任意）

＜定年＞
65歳
役職定年60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTとなります
語学学習補助制度あり

＜その他補足＞
■社員持株会（任意）
■財形貯蓄制度
■各種共済等の団体保険等
■ホテル・アスレチッククラブ・遊園地利用特典
■社員割引制度
■店長手当、赴任手当
■育児・介護休職制度あり

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

リフレッシュ休日12日、メモリアル休日1日、年次有給休暇10日（入社1年目）