株式会社ｊｕｓｔＩｎＣａｓｅＴｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ

アカウントマネージャー／BtoBtoCマーケティング◆大手保険会社と協業◆保険加入アプローチ方法設計

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～スタートアップ企業ながらも大手企業の大規模案件に関与できる稀有なポジション／LPや会員への認知施策をリリース初期からブラッシュアップし続けられる～

■概要：
大手保険会社、事業会社をクライアントとして、既存のアカウントのマーケティング支援・グロース・業務効率化を進めて収益を伸ばしながら、新たなビジネスチャンスの案件化を狙っていきます。

■業務内容：
・事業会社の会員にとってどのような保険商品が最適か保険会社とともに設計
・LPや加入フォームの企画、設計。分析結果からアップデートし続ける
・事業会社と事業会社の会員への保険加入アプローチを検討・実施
・会員のニーズやペインの情報収集と、会社のケイパビリティを踏まえて、新たなビジネスチャンスの案件化を図る
・上記の業務をステークホルダーを調整しつつマネジメントし、また、内部的にはどんどん効率化する仕組みづくりを推進
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当ポジションの特徴：
このプロジェクトは、主に団体保険を通して、すでに存在する事業会社の数十万～数百万人以上の会員に認知を広げていくので、新商品をリリースしてゼロから顧客創造していく一般的なマーケティングと異なり、PDCAの結果がリリース初期から見えやすいという特長があります。そのため、LPや会員への認知施策をリリース初期からブラッシュアップし続けられるため、自分の考えやストーリーを数十万～数百万人に来月試してみたい！と考えられる方にはとても向いています。

■当ポジションの魅力：
・事業会社によって異なる会員属性への保険加入アプローチ方法を設計し、その結果を自分で分析し、次の施策に繋げることができます。
・事業会社、大手保険会社とお互いのアイデアや思いを持ち寄った会員アプローチへの議論など、いわゆるベンダー的な関係とは一線を画しながらユーザーに保険を届けられます。
・ノウハウの蓄積を他の事業会社に横展開することで、よりよい結果を高速で作り続けられる環境があります。
・自分たちの考えた内容が大手事業会社の会員基盤に届きます。
・新しく未経験な仕事もどんどん任される環境があります。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・保険業界経験、またはwebマーケティング（BtoBtoC）経験。どちらか2年以上、もしくは両方で2年以上
・顧客折衝の経験

■歓迎条件：
・保険への関心・興味
・保険業界・他業界問わずデジタルマーケティングの興味または経験
・toBエンタープライズとの顧客折衝の経験
・メルマガやLP等文書作成経験
・エクセル／スプレッドシートによる分析基盤構築

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 茅場町一丁目平和ビル702
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
（大阪梅田）コワーキングスペース
住所：大阪府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※大阪梅田のコワーキングスペース（法人契約）の利用が可能です。
※関東居住者は原則週1回出社となります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：関東IT健康保険組合
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
スキルアップ等補助制度（月5,000円まで）

＜その他補足＞
・リモートワーク手当（月5,000円一律）
・オフィスにウォーターサーバー・コーヒーマシーン・モニター完備
・ストックオプションあり（信託型ストックオプション）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、子供の看護休暇、介護休暇、生理休暇、公民権の行使等