株式会社バトンズ

【リモート可】フルスタックエンジニア／リード候補◆業界トップクラスM&AプラットフォームBATONZ

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◎会員数約25万人以上、累計成約件数5000件以上と業界トップクラスのサービスとして急成長するM&Aプラットフォーム「BATONZ」や金融機関向けM&A支援SaaS「B MASS」を展開しています。
◎当社の開発組織では「誰もが簡単に使えるM&Aプラットフォームを提供し、より多くの方にM&Aの成功体験を届ける」をミッションに掲げています。 こちらに則り、より価値の高いプロダクト開発を行うため、ビジネスサイドと一体となったプロジェクトチームを組成し、機能開発を行っています。 この開発プロジェクトのマネジメント・推進および企画・要件定義・開発・テスト・リリースといったプロダクト開発の全フェーズに携わって頂きます。
◎また、高品質なプロダクトをスピーディに顧客に届けるため、生産性向上や技術的課題の解消、テックを活用したプロダクト企画、組織力の向上、メンバー育成等プロダクト及び組織のグロースに必要な様々な業務に携わって頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細
◎新規プロダクト開発に関するビジネスチームと2人3脚での要件定義・設計・開発・テスト・リリース
（企画発生時からエンジニアが関与できることが一つの特徴です）
◎既存プロダクトの運用・保守
◎開発プロジェクトのマネジメント
◎インフラやクラウド環境の運用・保守（経験やご要望に応じて）
◎チームの生産性向上やプロダクトの保守性向上に関する施策の推進・実行
※エンジニア兼務の執行役員が経営メンバーにおり、評価や制度設計を含めたピープルマネジメントを担っています。そのためエンジニアとしてプロダクトの価値向上に集中して取組むことができます。

■開発プロセス
◎プロジェクト毎にビジネスチームと週次～隔週程度の頻度で行う定例で目線合わせを行いつつ、プロダクト開発を行っています。
◎日々の小規模な機能開発や改善は個々のエンジニアが裁量を持ってアジャイルに開発を行っています。
◎数ヶ月等一定規模のある機能開発はリードエンジニアクラスのメンバーが中心となってプロジェクトマネジメントを担い、ウォーターフォール的に開発を行っています。

■開発カルチャー
DX（開発者体験）改善カルチャーがあり、情報の共有、仕組みの改善、自動化などを自律的に行っています。


変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・事業サイドとの調整を含めたシステム企画や要件定義に関する経験
・オブジェクト指向言語によるWebアプリケーション開発経験
・フロントエンドフレームワークを用いた開発経験
・開発チームにおけるリーダー経験

■歓迎条件
・事業会社において技術的な意思決定をリードした経験
・開発プロジェクトにおけるメンバーマネジメント経験
・Ruby on Rails、Nuxt.js を用いた開発経験
・AWS、Docker、K8sを用いたモダンなインフラ、デプロイ環境の構築経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区築地3-12-5 ＋Shift Tsukiji 5F・6F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／築地駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
その他会社が指定した場所（自宅等）※リモートワーク可能でワーケーションするメンバーもいます。
■アクセス：日比谷線「築地駅」徒歩2分／有楽町線「新富町駅」徒歩5分
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限10万円／月）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、年次研修、資格取得支援制度 等

＜その他補足＞
■慶弔金制度
■貸与PC選択制度
■貸与PC買い替え制度
■各種専門書籍購入費：全額補助
■自由に学べる動画研修サイト見放題（schoo）
※副業相談可能
※開発機のOSは選択可能です。
※貸与機のスペック一例：Macbook Pro M2 Max 32GB 500GB

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休2日制（原則土・日）・祝日
有給休暇（入社日より10日間付与）、年末年始休暇（12月30日から1月4日）、夏期休暇、慶弔休暇