掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

徳機株式会社

【山口/周南】機械設計/プラント機器 ※福利厚生充実/平均勤続年数20年

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【山口/周南】機械設計/プラント機器 ※福利厚生充実/平均勤続年数20年

~発電・石油精製等のプラントや工場で使われる圧力容器のリーディングカンパニー~

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
弊社製品の設計を担当する部署にて就業していただきます。
・精密機械の設計/製図/スケッチ
・振動機械の強度計算/設計/製図
・空気(脱水機)機器の設計製図
・各機械の組立、試運転、開発等

■製品について:
徳機エコ事業部は2002年に開設、環境関連機器の製品開発をコンセプトに現在樹脂ペレットの切断機・脱水機・選別機を開発・製造・販売しています。これらの製品は徳機ならではのオリジナル技術を搭載し既存の従来製品と比較しても生産コストの大幅削減と環境面での貢献を実現した高性能な製品となっています。

【当社製品の強み】機器の大きさにこだわらずプラント機器一式の受注・制作をすることで、顧客の負担を軽減することを付加価値としております。 【企業の強み】 設計から生産、保守管理まで手掛ける企業。現在はGX(グリーントランスフォーメーション)関連の開拓に力を入れております。

■教育体制:
入社後3~6か月程度の研修期間があり、その間はマンツーマンで経験豊富な先輩社員が指導します。未経験の方も安心して業務を覚えていける環境ですのでご安心ください。

■当社の魅力:
・職場環境の充実と成長を考慮した福利厚生があり、社員1人ひとりが十分に力を発揮できるような環境となっています。特徴的な福利厚生として、年1回、国内外問わず研修旅行(マレーシア、ラスベガス、ハワイ、北海道や石垣島等)を行っています。各部署間での交流を活発にし、業務においても良い環境を生んでいくため、社員1人ひとりが視野を広げることや、社員同士の懇親を目的として継続して実施しています。
・働き方改革に取り組んでおり、有給を取りやすい雰囲気があるのはもちろん、仮に有給が余った場合(時効による消滅分)には買取制度がございます。家族手当だけでなく子女教育手当を設けており、安心して長期就業いただける基盤を作っております。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械設計、CAD経験者にて現場スケッチ等の作業ができる方
■歓迎条件:
・CADによる機械設計・製図5年以上の経験者

勤務地

<勤務地詳細>
エコ事業部
住所:山口県周南市栗屋字奈切50-5
勤務地最寄駅:JR山陽本線/櫛ケ浜駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:39時間29分
休憩時間:65分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
残業は月に数時間程度です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
資格手当は本採用後に支給

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):184,000円~256,000円

<月給>
184,000円~256,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年1回(3月)
■モデル平均年収:
20代:約400万円
30代:約500万円
40代:約600万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者2万円、子1人3千円※上限なし
寮社宅:借上げ社宅制度(利用者・対象物件に条件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(上限25,000円/月)
■資格取得支援あり


<その他補足>
■財形貯蓄制度
■有給買取制度
■保養所:別府、長崎
■子女教育手当:一定の条件を満たした社員の子女が高専・短大・大学に進学する場合教育手当を支給(自宅通学35,000円、単身70,000円)
■借上げ社宅制度:自己負担最大3万円/月(利用者、対象物件に条件有)
■再雇用制度:60歳定年後、70歳まで再雇用
■社内旅行:国内外/2018年北陸、2019年タイ、2023年南紀白浜、2024年グアムほか
■年間行事:2月旅行、7月徳機フェスティバル、12月大忘年会

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

日曜、祝日、GW・盆・年末年始、会社指定休日
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(育児・介護)
※月1回程度土曜日出勤
※平均有給取得日数11日

会社概要

事業概要

■事業内容:
・鏡板、熱交換器/塔/槽等圧力容器の設計、製作
・プラント設備/配管工事、メンテナンス工事
・環境関連機器の設計、組立

所在地

〒746-0028
山口県周南市港町11-1

設立
1934年2月
従業員数
220名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
45歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011630049

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