アイテックソリューション株式会社

【大阪/未経験歓迎】生産設備用システム開発 /センサー機器日本一企業/最新モデルの開発

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【業界最大手企業での最新FA機器の生産設備用ソフト開発業務/研修制度充実/明確な役職制度/長期的なキャリア形成】

■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】
業界最大手センサーメーカーにて、FA機器のソフト開発に従事頂きます。
アイテックソリューションの先輩社員がすでに在籍しており、わからないことはすぐに聞ける環境！現場でのサポート体制は非常に充実しています！
■具体的な業務
同社の製品を工場で生産する際に、作業者の方が使用するソフトの開発をお任せします。このソフトは、基板の通電レベルの検査から組み立てたあとの完成品の検査など各工程で使用されます。

■この仕事のやりがい
日本を代表するセンサーメーカーの案件となり、消費者だけでなく、同社製品の品質を守る縁の下の力持ちとして必要不可欠なポジションとなります！
また、現在も新商品が多くリリースされており、その都度生産段階で検査する項目も変更になるため、絶えず新製品開発の最前線で経験を積むことができるなど非常にやりがいのあるお仕事です！

■魅力
当社が携わる案件の中で、最もスキルが身につく環境といっても過言ではなく、近年市場価値が高まるソフトウエアエンジニアとして市場価値を大きく高められる魅力的な環境です！

■入社後の流れ
入社後は、当社受託設計室にて約2か月間、現場で必要とされる技術の基礎を学んでいただきます。同じく研修中の未経験入社者もおり、お互いに悩みを相談しながら切磋琢磨できる環境です！※実務経験者の方は一部省略の可能性があります。
その後、現場配属となりますがすでに配属中の先輩社員が丁寧な指導のもとフォローを致します。また、月に1度程度エンジニア出身のカウンセラーが訪問し、悩みや相談事をヒアリングするため安心して就業いただけます！

■各種制度
・役職制度：
技術者派遣の企業では珍しく、役職制度を設けております。役職を細分化することで目標も立てやすくなり、年収も上がるためモチベーションアップにも繋がります。
・ベースアップ：
年間昇給約２%を創業以来、20年近く継続しています。
※2023年5月　平均昇給 2.8％　最高 8.17％
・資格取得支援制度：
会社が認める資格に合格した際に、受験費用を負担します。高難度の資格は受験費用に加えて合格祝金を支給。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎】
■必須条件：
・学業またはスクールでプログラミング経験をお持ちの方※実務経験は問いません

■歓迎条件：
・下記言語にて何かしらの実務経験をお持ちの方
（C＃、C言語、C＋＋、java、Python)
※テスト・検証・改修・保守のご経験の方もご応募いただけます。
・その他プログラミング言語での業務経験
・コミュニケーション、チームワークを大切にする方
・貪欲に「ものづくり」に夢中になれる方

＜勤務地詳細1＞
同社顧客先(新大阪)
住所：大阪府大阪市東淀川区東中島１丁目
勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
受託設計室
住所：大阪府大阪市淀川区西中島6丁目2-3 チサン第7新大阪1階-110
勤務地最寄駅：大阪メトロ線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均10～30時間/月 ※実際の就労時間は、プロジェクトにより若干変動いたします。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇の変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
家族手当：配偶者1万円、子0.5万円※一定の支給条件あり
住宅手当：2.5万円
寮社宅：借り上げ社宅制度あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
ITエンジニア技術者育成研修、機構系3D-CAD技術者育成研修、ものづくりプロジェクト、技術交流会、キャリアアップ研修、OJT

＜その他補足＞
【福利厚生補足】
　　◆ 昇給（年1回）、賞与年2回（7月/12月）
　　◆ 役職手当、永年勤続表彰
　　◆ 慶弔見舞金
　　◆ あすなろ会（結婚・住宅購入時等　各種祝い金制度 最大100万円）
　 ※（会費1000円/月、会社協力金1000円/月）
【社内行事等】
　　◆ 新年会（1月）/納涼祭（8月）
　　◆ 社員旅行（毎年11月 1泊2日）
　　◆ 各種レクリエーション：ゴルフコンペ/サイクリング等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■完全週休二日制（土日）
■祝日
■GW休暇（8日間）
■夏季休暇（10日間）※一斉年休取得日含む
■年末年始休暇（5日間）