掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

タカヤ株式会社

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【岡山/井原市】機構設計職(基盤検査装置)◇自社製品◇世界でもトップシェアの基板検査装置メーカー

正社員
求人詳細

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仕事内容

【岡山/井原市】機構設計職(基盤検査装置)◇自社製品◇世界でもトップシェアの基板検査装置メーカー

◇世界でも需要の高い基板検査装置(フライングプローブテスタ)の他、RFID製品やストアセキュリティ製品などを自社で製造、販売する老舗企業◇当社の基板検査装置(フライングプローブテスタ)の機構設計担当としてご活躍いただきます。
■業務内容:
自社で開発・製造する基板検査装置(フライングプローブテスタ)の機構設計をおこなっていただきます。
【業務詳細】
・XY直行軸およびZプローブ軸の駆動部設計
・製缶板金加工による装置筐体および外装設計
・被検査基板のステージおよび自動搬送部設計
・ユーザーカスタム設計、作業指図書、取扱い説明書の作成
【変更の範囲:会社の定める業務】
■取扱製品:
本ポジションでは、基板検査装置(フライングプローブテスタ)を取り扱います。電子回路の基板上の製品不良を検出することができる同社の基板検査装置は、家電業界や自動車業界だけではなく、航空産業、宇宙関連産業等の幅広い業界の工場設備として導入されています。日本国内だけではなく、アメリカやEU等、世界30ヶ国以上のトップメーカーに利用されており、世界でもトップシェアを誇っています。
■組織構成:
・技術課への配属(機構設計4名)

■就業環境:
同社は、働く人の「成長」と「幸福」を一番に考え、日々の仕事を通して社員が働くことに生きがいや夢を持つことができる環境づくりを行っています。
・教育制度…自らを向上させようとする人を応援する同社では、部門別教育や新入社員導入教育、通信教育制度等、個人の力を最大限に引き出し、成長をバックアップする制度が整っています。
・クラブ活動…クラブ活動を通じた心身の健康保持と仲間作りをバックアップするため、クラブ活動の活動費を補助しています。
・社員同士のコミュニケーション…同社は「コミュニケーション」を大切にすることを社訓の1つにしています。社員で組織する「親和会」は部門間、世代間の垣根を越えた幅広いつながりを生み出しています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械設計経験者
・三角関数が理解できること
・力学計算(単純張りの曲げ応力計算程度)ができること

【歓迎要件】
・3D CAD (Solid Works)経験者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:岡山県井原市井原町661-1
勤務地最寄駅:井原線/井原駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間ほど

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
475万円~593万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):271,000円~338,000円

<月給>
271,000円~338,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は経験に応じて決定いたします。
※上記年収には、想定される残業手当(月15時間)を含みます。
※職責手当を、技能により支給する場合がございます。

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績3.7ヶ月分支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:福利厚生欄に記載
寮社宅:独身寮(本社敷地内)、転勤の際に社宅借上げあり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■通信教育制度:220講座の受験料を全額会社が負担
■部門別教育、新入社員導入教育

<その他補足>
■家族手当:扶養1人目8,500円/月、2人目以降1,500円/月
■社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■退職金制度
■財形貯蓄
■タカヤグループ従業員持株会
■職場積立NISA制度
■通信教育制度
■各従業員割引制度、
■人間ドック補助、婦人科健診、親和会、クラブ活動等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休二日制(土・日・祝日)
夏期休暇、年末年始、有給休暇(入社時付与※付与日数は入社月に応じ比例付与)、慶弔・育児休暇、その他特別休暇等

会社概要

事業概要

■事業内容:
・電子機器関連製品の企画、開発、調達、製造(情報通信機器、産業機器等の完成品や内蔵電子回路基板)
・インサーキットテスタの製造、販売
・RFID関連製品と万引き防止装置の開発、製造、販売
・ソフトウェア受託開発等ITソリューション
・OA機器、一般家電製品

所在地

〒715-0024
岡山県井原市高屋町3-9-7

設立
1918年9月
従業員数
670名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

10,400百万円

平均年齢
42歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011630135

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