株式会社日立ソリューションズ東日本

【仙台】自治体向けのシステム開発・導入◇最上流から～保守フェーズまで携われる◇福利厚生◎年休126日

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■募集背景：
当社は東北及び北海道エリアの自治体を中心に、内部事務システムの提案・開発・保守まで一貫して手掛けています。公共分野は日立グループとしても長年の実績・ノウハウを持った分野となります。今回、採用を行う部門では、当社直販（プライム）案件のみを手掛けるため、最上流から経験を積むことができます。自治体分野は法規制や方針変更が断続的にあることに加え、近年はDXを促進するために特に多くの引き合いがあるため、将来の事業拡大も見据えて組織の中核を担っていただける人財の採用を行います。自治体分野の経験や知識は不問です。これまで事業を牽引してきた経験豊富な社員も多くいますので、OJTを通じて育成していきます。一方で、これまで自治体分野で経験をお持ちで、より大きなフィールドで経験を積みたいとお考えの方も大歓迎です。即戦力としてプロジェクトをお任せします。

■業務内容：
これまでの経験を踏まえ、いずれかの既存プロジェクトにて業務をお任せします。担当するプロジェクトは当社プライム案件となります。システム構築フェーズだけではなく、提案・受注のプレフェーズから稼働後の保守フェーズまで幅広く経験することが可能です。お客さまとの距離感も近く、課題解決に向けた各プロセスを身近で経験できるため、エンジニアとしてのやりがい、達成感も感じやすい環境です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務内容：
（1）要件定義、業務設計
・パッケージ機能説明、顧客業務とパッケージ機能のフィット＆ギャップ分析、
・業務設計（パッケージ機能を用い、顧客業務をどう実現するかの検討・提案、顧客調整）

（2）カスタマイズ設計
・カスタマイズが必要と判断された場合における、画面・帳票等の設計

（3）構築・テスト
・パッケージ稼働環境の構築、データセットアップ、テスト

（4）保守サポート
・お客様からの問合せ対応、障害発生時の復旧

■キャリアパスのイメージ：
1～2年目：自治体向けSI案件にてパッケージ/顧客業務のノウハウ習得
3～5年目：自治体向けSI案件のプロジェクトリーダ
6年目以降：自治体向け外販案件の事業リーダ

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITシステムの開発、設計、製造、テストいずれかの実務経験
※資格について※
情報処理技術者資格「基本情報」以上、
または当社が定める資格(ベンダを含む)を保有していること。未取得者でも選考ご応募可能ですが、入社後１年以内に取得いただきます。

■歓迎条件：
・アプリケーション開発の上流工程（要件定義、業務設計）経験
・公共分野の業務知識、システム導入経験
・自治体の業務知識、システム導入経験
・Java開発経験

＜勤務地詳細＞
仙台本社
住所：宮城県仙台市青葉区中央３丁目２番１号青葉通プラザ５Ｆ
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
転勤ございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項ございません。

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項ございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養家族人数により決定
住宅手当：住居形態等により決定
寮社宅：補足事項なし
社会保険：【健康保険】
日立製作所健康保険組合連合支部に加入

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
日立グループの教育制度を利用できるため、充実した教育制度が整っています。


＜その他補足＞
団体生命保険、社員持株会、企業適格年金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

創立記念日、メーデー、年末年始休暇有、リフレッシュ休暇、産休、育休、介護・看護休、配偶者出産休暇等
■有給休暇：24日/年（4月1日から3月31日）初年度は入社日に応じて付与、時間・半日単位で取得可