三井物産プロジェクトソリューション株式会社

【東京】経理リーダー候補（主計）※三井物産G/昨年度業績連動賞与5か月/リモート可/安定した経営基盤

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【東証プライム上場・三井物産グループ/プラント・設備供給を主軸に事業展開/安定した経営基盤/実働7時間15分/年間休日125日/リモート可】

■業務概要：
・日常経理全般
・決算業務全般（月次、年次、四半期の個別決算／連結決算）
・税金関連の決算整理（四半期）と税務申告準備
・監査（内部、外部）対応
・その他、部門内や他との業務、会計事象に関する調整　等

■ポジションについて：
・リーダー候補として今後マネジメント業務も行っていただける方を採用したいと考えております。
・事業投資型案件の新規案件が増えているため、そちらの業務もご対応いただく予定です。
・今後、親会社として連結決算の業務が発生するため、子会社側だけでなく、親会社側の連結決算の業務にも携わっていただく予定です。


■就業環境：
・残業時間は、繁閑差ありますが1ヶ月平均20～30時間程度です。人員強化の採用のため、そのあたりも削減することを目指しております。（所定労働時間は7時間15分と短いため、一般的な8時間勤務と比較すると残業時間もそこまで多くありません。）
・リモートワークも積極的に取り入れており、業務の状況にはよりますが、月に10日程度はリモートワークでの勤務をされている方も多いです。
※入社当初3か月間は、会社の雰囲気に慣れて頂くため、業務の引き継ぎや教育があるため出社がメインとなります。
・2024年8月にオフィスリノベーションを行いました。快適に業務できる環境です。
https://www.mps.mitsui.com/recruit/

■同社について
◇三井物産100％出資：同社は、電力・交通・製鉄・化学などの各産業分野でインフラ事業を展開していた三井物産グループの4社を統合し、2007年4月に設立されました。三井物産グループ内で連携し、ダイナミックなビジネスに携わることができる環境です。
◇福利厚生充実：三井物産の100％出資子会社であり、福利厚生が充実しています。具体的には、育児･介護休暇、財形貯蓄制度、従業員持株会、カフェテリアプランなどがあります。年休125日、平均勤続年数14年（2021年実績）と、働きやすい環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理実務経験5年程度のご経験
・主体的に業務に携わったご経験

■歓迎条件：
・マネジメント経験
・連結決算業務のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル26F
勤務地最寄駅：各線／汐留駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※在宅勤務月10日まで
※勤務状況・繁忙期には部内担当間での調整が必要となります
※入社当初3か月間は、会社の雰囲気に慣れて頂くのと、業務の引き継ぎや教育があるため出社がメインとなります。

＜転勤＞
当面なし
転勤は想定していませんが、総合職採用なので将来的には転勤の可能性がゼロではありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:15～17:30 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：1ヶ月平均20～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：当社規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上の社員対象

＜定年＞
60歳
継続雇用制度有(65歳まで)

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心
但し、各種研修制度も整備されています。OJT中心ですが、三井物産本体の研修に参加の可能性有り。

＜その他補足＞
■在宅勤務制度（最大10日間/月、事前許可制）
■時差出勤制度（事前許可制）
■育児休業、介護休業
■短時間勤務制度（育児・介護）
■財形積立貯蓄
■社内持株制度
■カフェテリアプラン
■服装自由化（オフィスカジュアル）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制、祝日、年末年始（12/29～1/3、1/4午後）、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続20年）