株式会社日宣
情報システム部のマネージャー(社内SE)■創業76年の総合広告会社/東証スタンダード上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業界トップクラスシェア/地域の情報インフラを支える/創業76年の総合広告会社/東証スタンダード上場/土日祝休み】
■業務内容:
情報システム部のマネージャーとして、実務推進およびメンバーマネジメントをしていただきます。情報システム領域をコアとしつつ、他の管理部門と連携しながら、総務業務の一部をサポート(オフィスレイアウト変更などを含む)もしていただく想定です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務環境:
◇クライアントOS:Windows・MacOS / サーバー:WindowsServer・CentOS(Linux)
◇ネットワークインフラ:Fortigate(ファイアウォール)・NetGear(基幹スイッチ)・ACERA(Wifiアクセスポイント)・AspireX(電話システム)
◇クラウドサービス:GoogleWorkSpace(旧G Suite)・Office365・Azure AD・Adobe CreativeCloud・HUEワークフロー・ZAC
◇クラウド基盤:Niftyクラウド・さくらサーバーなど
■組織体制:
情報システム部に配属となります。当部門には、インフラ、アプリケーションの両領域とも対応できる中堅人材が在籍しています。プレイングマネージャーとして、チームメンバーと共に、業務を進めていただきます。
また、情報システム部が所属する経営マネジメント本部には、経営企画部、経営管理部があり、本部全体で連携しながら業務を行っています。
■やりがい・魅力:
レポートラインは、取締役兼経営マネジメント本部長となり、経営に近いマインドで業務を行うことができます。また、全社で社内DXおよび生産性向上に取り組んでいます。成長に必要なチャレンジには、非常に前向きで、背中を押してくれる社風です。
■当社の特徴:
◇当社は東京の神田に本社を構える創業76年の総合広告会社です。独立した資本の会社として大手代理店とは異なるユニークなポジションを築き、2017年にJASDAQ(現スタンダード)市場へ上場しました。
◇ケーブルテレビ局やホームセンター、さまざまな業界の大手企業を中心としたクライアントなどをリソースに、新たなサービスやソリューションの企画、開発、運営に取り組むことができます。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社での情報システム部または、社内SE機能の業務実務経験(10年以上)
・情報システム部または社内SE機能のチームメンバーのマネジメントおよび育成経験
・社内基幹システム関連の運用サポート
・業務ワークフローシステム、ERPシステム(SaaSベースの既成ソリューション)における運用、ユーザー登録、フロー更新などの設定変更
・社員貸与PC、スマートフォン、アカウントの管理、および下記に関連するヘルプデスク業務
<語学力>
歓迎条件:英語中級
<語学補足>
英文ドキュメント、マニュアル類の読解に抵抗が無いレベル(TOEIC(R)テスト700点程度レベル)
勤務地
本社
住所:東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/淡路町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:本社オフィスおよび従業員の自宅又は自宅に殉じる場所(会社が認めた場所に限る)】
<転勤>
当面なし
原則、本社での勤務となります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:10時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※1日あたり10時間働いたものとしてみなします
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
690万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):338,000円~360,000円
その他固定手当/月:125,400円~140,000円
<月給>
463,400円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■その他固定手当:裁量労働手当110,400円/地域手当15,000円
■賞与:年2回(基本給×2か月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:原則全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■研修受講費用補助
■資格取得費用補助
<その他補足>
■定期健康診断
■企業型確定拠出年金制度
■食事補助制度
■産前産後休暇制度
■育児休暇制度(男性の取得実績あり)
■復職後の時短制度
■複業申請制度
■オフィス内カフェスペース
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
会社概要
- 事業概要
▼提供ソリューション
マーケティング戦略の立案、プロモーションの企画、クリエイティブの制作を中心に、マーケティングコミュニケーション全体の支援をしています。
ビジョンに掲げるコミュニティのパワーを活かすことを目的に、SNSを中心とした、CX発想の統合マーケティングを強化しており、コミュニティマーケティング/ファンマーケティングにおける実績を積み上げています。- 所在地
〒101-0048
東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル- 設立
- 1953年3月
- 従業員数
- 119名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 347百万円
- 売上高
5,058百万円
- 経常利益
- 345百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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