掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

株式会社アバント

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【大阪】システムエンジニア~上流SEへのキャリアップ可能/キャリアチェンジの中途入社者多数~

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仕事内容

【大阪】システムエンジニア~上流SEへのキャリアップ可能/キャリアチェンジの中途入社者多数~

■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業。そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対峙して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合っていただきます。
実際の業務としては、自社ソフトウェアを含むグループ経営管理プラットフォームの導入プロジェクトにおいて、主にシステム構築、保守運用などの工程をご担当いただきます。

■具体的には:
・構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクトの、主にシステム構築、保守運用のフェーズへ参画し、プロジェクトマネジャーの指示のもと、ドキュメント作成、システム構築、テストなどを実施します。
社内での作業だけではなく、お客様先での打ち合わせ参加やシステム受入テスト、本稼働から保守運用までの支援など、お客様との直接のやりとりをご担当いただくことも可能です。

■特徴と期待すること:
・自身のこれまでのご経験を活かしながら、フレックスタイム制およびリモートワークを主体に、生産性・効率性を重視した様々な働き方が選択できます。

■組織について:
・事業統括本部 西日本事業部 コンサルティングサービス統括部の配属となります。
・事業部の特徴としては、中途比率が8割で、SIerやコンサルティング会社、事業会社の経理ご出身の方達が集まる50名の組織です。
平均年齢=約35歳、女性比率=約3割

■入社後の流れ:
早期からご活躍頂けるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく充実した研修を用意しています。
研修を受講し、業務に必要な基礎知識を習得頂いてから現場配属となります。
※原則として入社される方全員が研修の対象です。ただし、ご経験によっては一部スキップ、研修無しとなる場合もございます。
※入社前に関連書籍の貸し出しを行いますので、事前学習にご利用いただけます。
※本研修は2022年9月よりスタートしています。基礎知識を習得するほか、既存社員とのランチ会や現場上長、入社日が近い方との交流 もあります。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下の複数に該当する方
・言語・製品問わずシステム開発の経験がある
・プログラミングの経験がある
・プロジェクトメンバーとコミュニケーションを取り業務遂行ができる

■歓迎条件:
・事業管理、経営管理システムの導入経験者
・経営管理プラットフォーム(Tagetik、Boardなど)の導入経験者
・SASやBIツールを用いたデータ分析経験
・ERPパッケージの導入・開発経験
・管理会計や経営管理に関わる実務経験、学習経験
・日商簿記2級以上または2級相当

勤務地

<勤務地詳細>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市北区 WeWork 御堂筋フロンティア14F
勤務地最寄駅:JR各線線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】


<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の諸条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
434万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):267,094円~493,195円
固定残業手当/月:42,906円~78,234円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
310,000円~571,429円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を十分考慮の上、同社規程により決定します
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT、社内研修制度 他

<その他補足>
■関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生
■従業員持株会(奨励金+20%)
■育児・介護休業制度、在宅勤務制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

会社概要

事業概要

グループ経営に関するコンサルティング・グループ内で自社開発を行うソフトウェアメーカーです。
■国内シェアNo.1の連結会計ソフトウェア導入実績1100社超、利用子会社含めると世界中の33000社超が利用しているサービスです 
■日本企業の時価総額TOP100社のうち54社が当社顧客です
■日本発の"世界に通用するソフトウェア会社"を目指しています
■対峙する相手は日本トップ企業のCFO・財務経理部・経営企画部・事業責任者の為、経営者に近い視点を持って業務に従事頂けます。

所在地

〒108-6113
東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 13F

設立
2013年10月
従業員数
427名
上場市場名
プライム市場
資本金
329百万円
売上高

24,419百万円

経常利益
4,121百万円
平均年齢
34.5歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011630568

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