掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/29(金)

株式会社オーディオテクニカ

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【東京/町田】業務用音響機器のソフトウェア開発 ※ヘッドホンブランド展開する音響機器メーカー

正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京/町田】業務用音響機器のソフトウェア開発 ※ヘッドホンブランド展開する音響機器メーカー

【ターンテーブルにおいて欧米市場でトップクラスのシェアを誇り、毎年グラミー賞授賞式に1000本以上のマイクを提供/前年比で売上110%成長の音響機器メーカー】

■業務概要:
当社業務用音響機器(プロオーディオ)製品(会議システム/オーディオミキサー)の組み込みソフトウェア(ファームウェア)開発に関わる業務です。ご経験に合わせて業務内容、役割をアサインします。

■業務詳細:
・主な製品開発の流れ:商品企画(コンセプト、要求作成)→要求仕様作成、HW/SWアーキテクチャ決定→要件定義→設計→実装→テスト→ソフトウェアリリース/製品搭載→出荷。
・製品ハードウェアのマイコンへの組み込みファームウェア設計開発が主となります。
・大きな開発プロジェクトでは製品(HW含む開発期間1年程度)ソフトウェア開発メンバーは7~8人、短期プロジェクト(半年程度)ではソフトウェア開発メンバーは1~2人。
・ソフトウェアの設計、実装だけではなく仕様策定や上流工程業務も担当となります。
・商品企画に参画し、営業と連携した商品提案やシステムデザイン、アーキテクチャデザインなどの上流工程の業務を担当する場合もあります。

■開発環境:
OS:FreeRTOS、μiTRON
言語:C, C++, C#

■製品について:
マイクロホン、ワイヤレスシステム、ヘッドホン、アンプ、ミキサー、スピーカー、カートリッジ、AVアクセサリー、カーオーディオアクセサリー等の業務用・民生用の音響機器を中心に展開。特殊なものでは、テレビのハイビジョン収録や海中からの鯨の声をリアルに捉える防水マイクなどもあります。

■当社特徴:
「audio-technica」ブランドで、ヘッドホン、マイクロホン、カートリッジ(レコード針)を中心とした民生用・業務用音響機器の開発を手掛けるグローバ音響機器メーカーです。世界で最も権威ある音楽賞であるグラミー賞に毎年1000本以上のマイクを提供、1996年以降の多くのスポーツ大会で同社のマイクが使われています。「BCN AWARD」ヘッドホン部門において2010年から2013年4年連続で第1位を獲得するなど、世界の音楽機器メーカーで最も注目を浴びるメーカーの一つとなっています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募条件:
・組み込みソフトウェア、ファームウェア開発経験

■歓迎条件:
・デジタルオーディオ機器、IT機器開発関与の経験
・ネットワーク製品開発やネットワークスペシャリスト資格等のネットワーク設計に関する知識、経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都町田市西成瀬2-46-1
勤務地最寄駅:JR横浜線線/成瀬駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※車通勤可(但し、駐車場の空き状況による)

<転勤>
当面なし
■基本的には転勤はございません。
しかしながら、将来的に発生する可能性もある事をご了承頂けます様宜しくお願い申し上げます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は月平均20時間程度(時期によって変動)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):243,900円~450,400円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
263,900円~470,400円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■補足:記載の年収は残業時間20時間を見込んだ金額となっています。
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(6月)に実施
会社業績目標他達成の場合、別途臨時賞与あり(上記金額に含まず)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:特記事項なし
家族手当:■子女5,000円
社会保険:保険各種完備しております。
退職金制度:確定給付年金としても支給可

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修/資格・等級別研修、マネージャー研修、役員研修など
■職種別研修/営業研修、貿易研修、技術研修など
■各種セミナー、通信教育、自己啓発援助など


<その他補足>
従業員持株会、社内融資、財形貯蓄、社員食堂、保養所多数、超過勤務・皆勤手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇
有給休暇(初年度12日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
マイクロホン、ワイヤレスシステム、ヘッドホン、アンプ、ミキサー、スピーカー、カートリッジ、AVアクセサリー、カーオーディオアクセサリー等の業務用・民生用の音響機器を中心にCD・DVD用・ブルーレイ用光ピックアップ、半導体レーザー関連製品、食品加工機器、印刷関連機器の開発から製造及び販売事業を行っています。

所在地

〒194-8666
東京都町田市西成瀬2-46-1

設立
1962年4月
従業員数
560名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
45歳

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
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求人コード 3011630569

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