株式会社オーディオテクニカ

【御茶ノ水駅】音響機器などの国内or海外向けOEM営業　※グローバル音響機器メーカー

---

【ターンテーブルにおいて欧米市場でトップクラスのシェアを誇り、毎年グラミー賞授賞式に1000本以上のマイクを提供/前年比で売上110%成長の音響機器メーカー】

■業務概要：
OEM製品の国内向けもしくは海外向けの営業を担当して頂きます。
※オーディオテクニカブランド品ではなく、お客様先のブランドにてヘッドホン、マイクロホン、AV機器、アクセサリー等を提供します。
［変更の範囲］会社の定める業務

■業務詳細：
メーカーブランド品の新規OEM/ODM案件獲得の為の提案・見積、交渉、受注後の納期管理・輸出関連書類作成・請求回収処理等を一気通貫で担当頂きます。技術・生産部門と協働しながら進めます。担当エリアは本人の適性にもとづき決定します。
※海外担当の場合、年6回程度の海外出張がありますが、海外赴任はありません。
※多数の製品を取り扱いますので、入社後３ヶ月間はOJTを設けております。当社の製品知識を積極的に吸収することで、顧客の要望に沿った製品の提供に繋げてください。

■当社製品：
マイクロホン、ワイヤレスシステム、ヘッドホン、アンプ、ミキサー、スピーカー、カートリッジ、AVアクセサリー、カーオーディオアクセサリー等の業務用・民生用の音響機器を中心に展開。特殊なものでは、テレビのハイビジョン収録や海中からの鯨の声をリアルに捉える防水マイクなどもあります。

■当社特徴：
「audio-technica」ブランドで、ヘッドホン、マイクロホン、カートリッジ(レコード針)を中心とした民生用・業務用音響機器の開発を手掛けるグローバ音響機器メーカーです。世界で最も権威ある音楽賞であるグラミー賞に毎年1000本以上のマイクを提供、1996年以降の多くのスポーツ大会で同社のマイクが使われています。「BCN AWARD」ヘッドホン部門において2010年から2013年4年連続で第1位を獲得するなど、世界の音楽機器メーカーで最も注目を浴びるメーカーの一つとなっています。
社員一人ひとりが希望と生きがいを持って個々の能力を十二分に出しあい、新鮮で魅力にあふれた商品を創造するオーディオテクニカ。個を尊重しながら、健全で柔軟な企業体質を維持し育成していくことに努めています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
・音楽系機器の営業経験
・アナログオーディオに造詣が深い方

＜勤務地詳細＞
テクニカハウス
住所：東京都文京区湯島1-8-3
勤務地最寄駅：JR･地下鉄線／御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

---

＜勤務地補足＞
［変更の範囲］会社の定める場所

＜転勤＞
当面なし
■基本的には転勤はございません。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:15～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月平均20時間程度(時期によって変動)

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■補足事項なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：■子女5,000円
社会保険：■社会保険完備
厚生年金基金：総合型確定給付年金へ移行済
退職金制度：■補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修
階層別研修/資格・等級別研修、マネージャー研修、役員研修など
職種別研修/営業研修、貿易研修、技術研修など
各種セミナー、通信教育、自己啓発援助など

＜その他補足＞
■従業員持株会、社内融資、財形貯蓄、社員食堂、保養所多数、超過勤務・皆勤手当、月間および年間賞金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇