株式会社ジェイ・クリエイション

【面接1回】SE（経験者）◆残業10～15H／職位・スキル別研修で着実なスキルアップ可能

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★大手金融プライム案件／エンドユーザーに近い立ち位置で仕事が出来る
★java経験を活かして活躍できる
★研修制度充実！顧客折衝や組織マネジメント等について学べるリーダー向け研修など、各職位に合わせた教育制度あり
★残業10～15H！

■職務内容：
金融系のシステムの開発、改修をお任せいたします。
要件定義、基本設計、オフショアを利用した開発後のPG受入れ、結合テスト
業務担当者との連携を取りながら仕様を決定し、基本設計書の作成、詳細設計、製造についてはオフショアを利用する事もあります。【変更の範囲：会社の定める業務】

【チームアサイン】
社員1名、BP2名 チームを組んで対応を行ってもらいます。
【開発方法】
オフショアを利用した、ウォーターフォール方式。
【開発環境】
・使用言語:Java
・DB:SQLServer
・PC:Windows
・ FW：Spring 、Vue.js
・サーバー：Linux

■教育体制：
エンジニアとしてのスキルを身に着けるためのフォローはもちろんですが、各職位ごとの必須研修、部門ごとに受講する研修などをご用意しています。例えば見積もりの仕方やお客様折衝について学ぶ中堅社員向け研修などがありスキルアップし続けられる環境です。

■組織構成：
金融開発1部は社員13名ほど、BP様が20名ほど在籍。

■キャリアパス
チーフ（入社3年目）→PL（入社6年目）→課長（入社10年目）

■魅力：
（1）WLB◎
残業平均10～15H程、有給は1時間から取得可能と働きやすい環境です。
夜間休日対応もほぼなく、本番リリースの際に年に数回あるかどうかです。
（2）離職率の低さ
月1回上長との1on1を行うなど、社員がストレスを抱え込まないような工夫をしております。会社として「ホスピタリティ」と「チームワーク」を非常に重視している為、誰かが困っているときは皆で助け合う風潮があります。（人間関係が原因で離職する社員はほぼおりません。）

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
システム開発の経験（目安4～5年以上）

■歓迎資格・要件：
・業務フレームワークの経験者
・英語が得意な方（必須ではないです）
※外国籍の方の日本語スキル：日常会話ができる

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区内神田2-15-9 The Kanda282 5F
勤務地最寄駅：神田駅駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
顧客先オフィス
住所：東京都
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業は月10～15時間程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与・待遇面などに変動はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月45000円迄
家族手当：福利厚生その他欄に詳細記載
寮社宅：社宅制度あり：28歳まで
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度：当社が指定した資格を取得した社員には資格取得支援制度が適用され、受験料＋報奨金を支給します。
例：基本情報技術者（4万円）／応用情報技術者（10万円）等

＜その他補足＞
・家族手当補足：配偶者／月5000円、子1人目／月5000円、子2人目／月1万5000円、子3～5人目まで月2万円
・服装自由、フリードリンク制度、時差出勤制度
・転居費用補助、サークル補助金(現在フットサル部、バスケ部が活動中)
・中途社員研修、社内研修(階層別、メンタルヘルス等)
・技術勉強会(自由参加。基本的には定時内開催。残業時間になった場合は残業代支給)
・健康保険組合の保養施設、スポーツ施設等利用可　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、リフレッシュ休暇（有給休暇とは別に年間3日間好きなタイミングで休暇を取得可能）、特別有給休暇、時間有給休暇