株式会社みずほフィナンシャルグループ

デジタルイノベーション（社内DXコンサルティング（業務効率化推進））

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【みずほFG・銀行・信託銀行3社のDXに携われる／リモート可／事業会社・コンサル出身者いずれも歓迎】
■職務内容：組織全体の効率化及び従業員の生産性やエンゲージメント向上等を目的とした、社内DXの推進を担う（以下のいずれか、もしくは双方の業務に従事）【変更の範囲：会社の定める業務】
（1）社内コンサルティング
＜みずほ＞社内の各部署と連携し、各部署のニーズや課題の可視化及び分析
上記課題解消に向けたビジネスプロセスの改善及びデジタルを活用したソリューションの検討及び提案
システム開発支援（システム実装に係る要件定義やテスト計画、ユーザーマニュアル作成等）
各部署での施策立上から導入までの支援（プロジェクトの計画・実行・監視・制御等）
（2）デジタルを駆使した業務革新
従業員の働き方変革実現に向けた以下2点の戦略立案（1）SaaS積極活用（RPAやノーコード/ローコードツール・コミュニケーションツール・M365等）（2）業務インフラ改善（PC・スマホ等のデジタルデバイスやファイル・データ等のデジタルコンテンツ）
上記に向けたビジネスサイドでのシステム企画・推進および社内従業員への啓蒙
■具体的なプロジェクト事例：
与信業務の効率化、ペーパーレス化など
■就業環境：
在宅勤務は柔軟に活用しています。オフィスは大手町もしくは虎ノ門ですが、フリーアドレスとなっており、柔軟な働き方が可能です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか
・金融機関や大企業において業務改革を行なったことがある方、或いはコンサルティングファーム等でそれを支援した経験がある方
・金融機関や事業会社の本部などでSaaS導入や業務インフラ改善等に関する大規模プロジェクトの企画やプロジェクトマネジメント、展開に携わった経験のある方
・社内外関係者（社内の事業等現場部署やIT・事務等の本部部署、Sier、弁護士等専門家）との調整（キーとなる関係者を招集、論点をプレゼン資料として策定、説明・議論、意思決定を主導）経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-5-5 大手町タワー
勤務地最寄駅：各線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
虎ノ門オフィス
住所：東京都港区虎ノ門 1丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー　5階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
全国転勤有無については選択頂くことが可能です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※勤務する部署においてフレックスタイム制が導入されている場合には、その時間運営に従う

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、給与に変動はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に従い全額支給
寮社宅：独身寮・借上げ住宅制度等（入寮条件あり）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：プロフェッショナル社員の場合退職金はなし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
みずほフィナンシャルグループの各種教育制度・資格補助制度あり

＜その他補足＞
■持株会制度
■ベビーシッター育児支援割引制度
■社員毎のニーズに応じた住宅関連制度
■財産形成支援制度
■余暇支援制度
■昼食費補助 等（当行規定による）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日※休日勤務の場合あり
有給休暇（年間21日、但し初年度は採用月による）、年末年始休暇（12／31、1／2、1／3）、その他長期休暇制度等の有給休暇、特別休暇等