株式会社クリード

【東京／第二新卒歓迎！】運用コンサルタント◆Webサービス全般／上流から携われる／年休129日

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～クライアントのWeb領域の最適化を提案～ディレクション/上流工程から携われる/開発ディレクターとしてスキルアップ！～
■業務内容
クライアントのWeb領域の課題を解決するためのヒアリング・要件定義～エンジニアへの指示出し・その後の効果測定・修正まで一気通貫してお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】
＜具体的な業務内容＞
◇クライアントからの依頼を受け、制作期間やコストのの積りを作成
∟クライアントは、20年の付き合いがある大手旅行会社を中心とした既存の顧客中心です。依頼は、Webディレクター経由や、クライアントからの問い合わせ経由などがありますが、既存顧客に対しての当社からリニューアルの提案を行い受注に至るケースもございます。
◇企画意図やコンセプトをヒアリングし、制作スタッフや外注先に共有
◇関連部門との調整ををい、開発スケジュールを作成
◇完成したシステムの納品、運用管理
◇サイト運用後の追加修正やリニューアル依頼の受注
◇webディレクターの検証ヘルプ

〈案件例〉
・旅行業界のクライアント：膨大な商品数の更新を手動で行っていたが、RPAを導入し、集客データをもとにメンテナンス業務の省力化。
・コールセンターのクライアント：紙面のマニュアルを見ながら応対していたが、Web化して検索しやすいように効率化。

■スキルアップ
入社後は経験豊富な社員のもとでOJTを行い、サイトの作り方やサーバーについて学んでいただきます。ゆくゆくは開発金額100万円から数千万円の案件に携わることが可能であり、開発のプロフェッショナルとしてのキャリアを積んでいただける環境です。

■就業環境
チームで案件を担当するため、属人化されておらず、有給取得がしやすい環境です。また、年間129日と豊富です。

■当社について
当社は広告制作会社としてお客様のビジネスを裏側から支え続けてきました。写真や動画、イラストなどクリエイターの感性と編集者の構成力、デザイナーの表現力で、お客様のビジネスとユーザーのタッチポイントにおけるコミュニケーションの最適化を実現します。長年に渡って多品種、短納期の納品要望にお応えしており、自動化ツール作成による業務効率化、DB構築や業務基幹システム構築などのITソリューション開発とその提供にも力を入れています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
下記いずれも必須
・Web業界での就業経験をお持ちの方（営業の方など歓迎です！）
・開発に関する知識をお持ちの方※実務経験ない方も歓迎です！学習経験の目安半年以上～

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田1-21-8 ヒューリック五反田山手通ビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:40～18:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：住宅手当7000円
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■諸手当（住宅手当7000円、営業手当1万5000円 など）
■健康診断、ストレスチェック（年1回）
■副業可（請負契約に限る。要会社承認）
■福利厚生サービス（インセンティブポイントでBUDポイントを取得）
■私服可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

年末年始（12/29～1/3）、夏期休暇（6/1～10/31の間で5日間取得）、有給休暇、慶弔休暇、ヘルスケア休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業