株式会社協栄組

【目黒／50、60代社員活躍中】建築施工管理※元請け／土日祝休／年休124日／夜勤・転勤無

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～東証スタンダード上場G／65歳以降も嘱託社員として再雇用制度あり／働き方◎（完全週休２日制、出張無、直行直帰可）／退職金あり～
【変更の範囲：会社の定める業務】

当社は2022年8月、総合不動産ディベロッパーである株式会社明豊エンタープライズのグループ企業になりました。今回は、事業拡大を背景にした体制強化のための募集となります。

■当ポジションの魅力
◎長期就業が可能！
上場グループならではの安定の環境で正社員として65歳までご活躍いただけます。
65歳までは正社員雇用の為必然的に60歳での給与減額等もございません。その後は再雇用制度もあるため、本人の体調や希望等と相談ですが、実際に70代で就業中の者もおります。
50～70代社員の内訳（70代1名(2%)、60代3名(10%)、50代20名 (50%)）

◎特定建設業の元請けとして、各専門工事業者へ工事発注、材料手配及び工程に添った調整が可能。
◎創立72年の歴史で密接に結びついた協力会社を中心に構成し、現場での相互連携が取りやすい環境となります。

■業務内容
現場の進捗管理、人員配置、技術的な指導を行います。現場の所長、職員とコミュニケーションをとり、現場の問題把握や技術的な指導、実行予算の管理、発注業者の選定をお任せします。
【業務詳細】
・現場事務所(各現場近隣に用意)を拠点に担当現場を管理
・施工計画の作成、図面チェック
・現場の管理、運営のほか、会社への進捗報告
・施主、設計事務所との打ち合わせ、協力業者との打ち合わせ
・出来高管理と業者からの請求書査定

■受注工事について
株式会社明豊エンタープライズの物件が3割、その他外部からの受注が7割となっております。
5～10億円規模の賃貸向けマンション、RC新築工事を担当することが多いです。
各現場は、所長、主任等会社全体でのバックアップで運営を行います。

■当社について
・働き方：
顧客が法人の為土日祝休の勤務形態で、転勤・出張・夜勤無とワークライフバランスを充実できる環境です。
・福利厚生：
月2千円で社宅入居可の制度や退職金、住宅、家族手当等福利厚生も充実しております。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
・何らかの施工管理のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
目黒オフィス
住所：東京都目黒区目黒２丁目１０－１１ 目黒山手プレイス 5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額
家族手当：配偶者1万円、子1人につき1万円(22歳3月まで)
住宅手当：月1.5万(社宅入居者対象外)
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：中退共加入

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTによる教育
・残業代（全額）
※残業代は管理職は除く

＜その他補足＞
通勤手当 実費支給（上限なし）
退職金あり　（勤続 5年以上）
定年制あり　（一律 65歳）
再雇用制度あり　（上限 70歳まで）
雇用保険　労災保険　健康保険　厚生年金　財形
育児休業取得実績あり
入居可能住宅
単身用　あり
全室ワンルーム
家賃：社内規定により一部本人負担

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

GW、夏季休暇、年末年始休暇 あり
6ヶ月経過後の有給休暇日数 10日