株式会社Ｔｅｃｈｏｕｓｅ

法人営業・企画営業（クラウド／エンタープライズ向け）◆業界不問／社会課題を解決するテックカンパニー

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～人手不足解消や働き方改革を支援するHR系SaaS等を複数展開／毎年約2倍のペースで成長中～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
企業の人事/人材領域のDX化を推進するHCM（Human Capital Management） SaaS、または人材プラットフォーム事業でのセールス担当をお任せします。顧客のニーズを汲み取り、本質的な価値を見つけ、提案実現に向け、チームで連携しあいながら実行していくポジションです。契約受注に向け、どうやって攻略するか戦略を立案・実行するので、戦略的思考と、圧倒的な顧客志向が身につきます。
中堅～大手企業を中心に、あらゆる業種・業界のクライアントの変革のきっかけを作り、実現を支援します。あるべき姿を描き、現状を論理的に整理し、課題を見つけ、それに対するソリューションを提案する、その一連のプロセスがセールスの仕事です。

現在セールス組織の業務を3種類に分けています。
1. インサイドセールス：顧客探し、受注につなぐアポイント獲得を担当
2. フィールドセールス：アポイント実施から受注までのクロージングを担当
3.アカウント：サービスを導入済みのクライアントに対し、継続的なコミュニケーションやアップセル/クロスセルを担当
※配属はこの中で適性の高いもの（もしくは一部兼任）でスタートします。
※ポジションの要望等は面談内にて承ります。

■クライアント：
製造・介護・保育・物流・IT・飲食・小売等、幅広い業界と取引をしており、その中でも大手と言われるような企業がクライアントです。従業員数で言うと1,000～10万人の企業で、エンタープライズ向けのサービスとなっております。

■やりがい：
人事労務の業務効率化や採用のDX化の提案を通じ、お客様の働き方に大きなインパクトを与える、社会的意義のあるプロダクトです。
担当顧客の規模感も大きく、顧客との深い信頼関係をどう構築していくかについてチームで戦略を練っていく面白みを感じられるだけでなく、顧客の業務を的確に見抜いて標準化するコンサル力、最短最速で正確に提案をしていく実行力も鍛えられます。
また、少数精鋭のチームなので、個人の裁量が大きく、今ジョインいただくとチームの中核を担うことができる期待値の高いポジションで手触り感をもって業務を遂行できます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの経験がある方
・法人営業経験3年以上（業種/業界経験不問）
・IT業界や人材業界などにおいて無形商材セールスの経験
・新規開拓にご尽力された経験
・顧客をナーチャリングして受注に至った経験
・サービス成功のためにあらゆる課題にチャレンジできる意欲的な方

■歓迎条件：
・プロジェクトマネジメント経験
・大手企業との中長期的な商談経験
・大手企業相手に関係性を構築していくノウハウをお持ちの方
・大手企業の特性を理解しアカウントプランニングができる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区三田3-13-12 三田MTビル5F
勤務地最寄駅：三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～17:00
フレキシブルタイム：7:00～12:00、17:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：ITS健保

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入自由
■カンファレンスや勉強会費の負担
■プログラミング研修・データベース研修（マネージャー職以上に推奨）

＜その他補足＞
■予防接種
■お菓子、ウォーターサーバー、エスプレッソマシン
■社内ゲスト用Wi-Fiに私物端末の接続OK
■毎四半期に合宿
■毎月報告会・会議
※メンバーの働きやすさに配慮し、自主性を重んじるメリハリの効いた職場環境です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休2日制（土日）
■祝日（同月内で自由に移動可）
■夏季休暇（7月～9月で自由に5日間／入社日により条件あり）
■年末年始休暇
■有給休暇（入社日に即日付与／最大10日）