掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/29(金)

SB C&S株式会社

【異業界歓迎】IT法人営業(通信系商材)/100%既存顧客◆ソフトバンクG/週3在宅/年休124

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【異業界歓迎】IT法人営業(通信系商材)/100%既存顧客◆ソフトバンクG/週3在宅/年休124

【ソフトバンクグループ/働きやすい環境/フルフレックス/福利厚生充実◎】

■募集部署のミッション:
1、全国の法人に対する営業
既存顧客への通信商材及び、顧客課題を解決するIT商材の販売及び継続利用活動
2、インサイドセールス
既存顧客のリテンション活動
【変更の範囲:会社内でのすべての業務】

■働き方:
・原則として週2以上の出社となり、出社と在宅のベストミックスでの対応となります。
・入社後は、資料を用いて基礎からOJTを受けていただき、実業務に沿って学習していただきます。

■ポジション魅力:
・ソフトバンクグループの中で、最先端を行くモバイルソリューションの提供・提案が可能です。
・若手でも活躍できる風通しの良い環境で、30代前半からマネジメントの領域にも挑戦出来る環境があります。

■メンバー構成:
課長:30代 リーダー:30代
メンバーは30代中心:18名 営業アシスタント3名

■キャリアパス:
・個人の志向性や希望によって、営業のフィールドにてプレイヤーとして活躍し続ける事が可能です。
・顧客に対して裁量を持って、主体的に営業活動を行い、若いうちからマネジメントの領域に挑戦出来ます。
・インサイドセールスとして活躍していただきながら、マーケティングの分野等にも挑戦が出来、インサイドセールス⇔フィールドセールスの異動も適正を見て選択することが可能です。

■営業スタイル:
・ソフトバンクで取り扱う通信商材およびSBC&Sで取り扱うIT商材の法人向け直販営業です。
・100%既存顧客の対応となります。
・ご自身でアカウントを持ちつつ、既存顧客のリテンション・新規案件や契約の継続に向けた対応が中心で、100社程を担当していただきます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験3年以上(フィールド・インサイドセールス問わず)
・通信業界に関する知識

■歓迎条件:
・IT商材に関する知識(SaaS商品、セキュリティ商品)
・代理店を介したBtoB営業経験
・ネットワークに関する知識
・情報セキュリティに関する知識

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:本社および国内の事業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所も含む)】

<転勤>

※全国転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
※勤務間インターバル制度
※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
406万円~560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):239,000円~330,000円

<月給>
239,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
■その他手当:
・自己成長支援金:10,000円/月
・Workstyle支援金:4,000円/月
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏・冬)※平均5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり)
社会保険:・社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■能力開発体系に基づく研修(新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJTなど
■各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援)あり

<その他補足>
・財形貯蓄
・慶弔見舞金
・確定拠出年金制度
・育児支援制度
・福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携など
・各種手当
※セールス支援金は代理店営業職・直販営業の方に対してその職責に報い支給いたします。
・スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し)
※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など)
・プレミアムフライデー月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能(同月内振替可)
・毎週水曜日No残業Day
・有給奨励日あり など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇など

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)法人ICT事業
(2)コンシューマ事業
(3)法人サービス事業

所在地

〒105-0021
東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル

設立
2014年4月
従業員数
1,865名
上場市場名
非上場
資本金
500百万円
平均年齢
36.5歳

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011631084

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