株式会社ダイヤメット
【新潟本社】SQCDの管理・改善および労務管理<管理者候補>◆グローバル焼結部品メーカー/福利厚生◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
自動車のエンジン部品をはじめ、世界中の自動車に使用されている焼結部品の専門メーカーである当社にて、将来の管理者候補として、管理業務全般をお任せします。
■主な業務内容:製造工程における管理者として管理業務全般をお任せします。具体的にはSQCDの管理・改善および労務管理が中心です。
■取扱製品:
(1)自動車部品:エンジン部品、トランスミッション部品、可変動弁部品、サスペンション部品、パワーステアリング部品、吸気・排気系部品、車載モーター用軸受
(2)産業機械用部品:汎用エンジン用部品、農業機械用部品、コピー機用部品、電動工具部品、船外機用部品、コンプレッサー部品、洗濯機用部品、各種モータ用軸受
(3)その他特殊用途部品:リアクトルコア(太陽光発電)
【変更の範囲:会社の定める業務】
■ポジションの魅力:
・リモート勤務OK/年休116日~/土日休みと、ワークライフバランスを整えることができる環境で、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。
・資格補助や福利厚生も充実しており、スキルアップを目指すことができます。
■当社の魅力:
◎日系大手投資ファンドのエンデバー・ユナイテッドと共に、新人事戦略の策定、営業組織の刷新、人事評価・報酬制度の構築等に取り組み、製造コストの改善、生産性の向上を実現した結果、業績は急回復しています。
◎まだまだ変革期で、大手の基盤がありながらもスピード感のある社風です。制度の変更により、年次に関わらず、活躍している人材は早くから昇進可能となっており、非常にやりがいがあります。
■当社の特徴:
◇当社は自動車用焼結部品を中心に製造する専業メーカーで、日本の基幹産業である「自動車産業」の最もコアな部品である、エンジンやトランスミッションからステアリング、車載モーターまで、国内/国外を問わず幅広く当社の製品が活躍しております。
◇地球規模で環境保全が課題となっている昨今、自動車の燃費向上技術や自然エネルギー発電の核となる製品の開発・製造にも注力しています。
◇2020年に国内ファンドのエンデバー・ユナイテッドの傘下となり、経営改革を行っており、製造面の利益体質改善や新たな人事制度の構築等を行い、成長に向けて邁進しています。また、日本国内のみならず活動をグローバルに推進すべく、事業展開を行っていきます。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造部門における労務管理、品質管理、生産管理いずれかの経験(目安3年以上)
■歓迎条件:
・部下の育成経験がある方
勤務地
本社
住所:新潟県新潟市東区小金町3-1-1
勤務地最寄駅:JR上越新幹線/新潟駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:1927時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■所定労働時間:7時間45分
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
給与
400万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~500,000円
<月給>
250,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(業績連動賞与)
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※会社規定に基づき支給
寮社宅:借り上げ社宅制度あり(年齢により~80%補助)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■各種通信教育及びeラーニング
■通信教育などの自己啓発支援
■資格補助制度あり
■技能向上研修
<その他補足>
■社員食堂完備
■制服貸与
■各種通信教育及びeラーニング
■資格取得奨励制度による合格報奨金あり
■業績連動賞与支給の可能性あり
■フレックスタイム制度(規定による)
■在宅勤務制度(規定による)
休日・休暇
年間有給休暇2日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数116日
■土曜日、日曜日
■GW(9日)、夏季(9日)、年末年始(9日)、その他(※会社カレンダーによる)
会社概要
- 事業概要
★★★ 焼結部品で世界に再挑戦する専業メーカー ★★★
■日本の基幹産業である『自動車産業』の最もコアな部品である、エンジン、トランスミッション、ステアリングから車載モーターまで、当社の製品は市場に幅広く受け入れられています。
■当社は元々財閥系企業の一部門でしたが、投資ファンドが株主となって旧体制を一新。新しい経営陣の下、スピード重視の事業運営、能力・ポテンシャル重視の人事評価・報酬制度を導入。これまでの古い組織を打破して、新しい企業文化を共に作っていく若い仲間を求めています。- 所在地
〒950-0026
新潟県新潟市東区小金町3-1-1- 設立
- 2005年12月
- 従業員数
- 763名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
18,500百万円
- 平均年齢
- 42.34歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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